5.1. Структура и штатное расписание комитета определяется в соответствии с его задачами, функциями и спецификой и утверждаются Правительством Республики Хакасия.
5.2. Комитет возглавляет председатель, назначаемый Председателем Правительства Республики Хакасия в соответствии с действующим законодательством.
5.3 Назначение и освобождение специалистов комитета осуществляется Руководителем Аппарата Правительства - заместителем Председателя Правительства Республики Хакасия в соответствии с действующим законодательством, регулирующим трудовые отношения и законодательством о государственной службе.
5.4. Председатель комитета:
- осуществляет руководство и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на комитет задач;
- планирует и определяет порядок работы комитета;
- устанавливает должностные обязанности специалистов комитета;
- координирует и контролирует работу специалистов комитета;
- представляет комитет во взаимоотношениях с органами государственной власти Республики Хакасия и органами местного самоуправления, структурными подразделениями Аппарата Правительства Республики Хакасия, министерствами и ведомствами, предприятиями, учреждениями и организациями, средствами массовой информации, национально-культурными автономиями, общественными и религиозными объединениями и гражданами;
- вносит в установленном порядке на рассмотрение Правительства Республики Хакасия проекты законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию комитета в соответствии с действующим законодательством;
- осуществляет иные полномочия, связанные с деятельностью комитета в соответствии с действующим законодательством.
5.6. Специалисты комитета являются государственными служащими Республики Хакасия и осуществляют свою деятельность в соответствии с действующим законодательством.
5.7. Специалисты комитета обязаны:
- выполнять возложенные на комитет задачи и функции в соответствии с настоящим Положением;
- исполнять распоряжения и требования председателя комитета;
- соблюдать в своей работе и служебной деятельности требования трудового законодательства и законодательства о государственной службе, служебной и трудовой дисциплины;
- сохранять государственную и служебную тайну, а также не разглашать сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан, ставшие им известными в связи с исполнением должностных полномочий и служебных обязанностей.