5.1. Отбор организаций для создания специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов осуществляется территориальными комиссиями по квотированию рабочих мест при наличии следующих условий:
- социальная значимость создаваемых рабочих мест;
- допустимые санитарно-гигиенические условия производственной среды;
- работа с незначительной или умеренной физической, динамической и статической нагрузкой (для инвалидов);
- оптимальная стоимость создаваемого специального рабочего места;
- гарантированное обязательство трудоустройства граждан, указанных в п. 1 ст. 3 Закона, на срок не менее 1 года;
- уровень заработной платы (не ниже размера прожиточного минимума, установленного в Республике Хакасия на дату трудоустройства гражданина).