3.1. Основными направлениями деятельности Государственного комитета являются :
- изучение состояния регионального рынка труда, определение тенденций и направлений его развития, выработка мер по предупреждению или сокращению негативных социально-экономических последствий;
- использование средств Государственного фонда занятости в соответствии с утвержденными нормативными актами ;
- координация действий подчиненных центров занятости по организации работы с предприятиями, планирующими и осуществляющими массовые высвобождения ;
- координация разработки городских и районных программ содействия занятости населения ;
- организация и координация деятельности городских и районных центров занятости по выполнению федеральных, межрегиональных, региональных и местных программ занятости населения ;
- организация обучения, повышения квалификации работников городских и районных центров занятости ;
- создание автоматизированных региональных банков данных о вакансиях рабочих мест, а также о наличии свободных учебных мест по необходимым профессиям и специальностям;
- выдача заключений на деятельность негосударственных организаций, оказывающих платные услуги связанные с трудоустройством, профессиональной подготовкой, повышением квалификации, переподготовкой и профориентацией граждан. Участие в работе экспертных комиссий по лицензированию деятельности указанных организаций ;
- оказание городским и районным центрам занятости организационно-методической и финансовой помощи для обеспечения выполнения программ занятости, включая организацию работы центров по содействию занятости в условиях массового высвобождения :
- обеспечение полноты сбора средств в Государственный фонд занятости населения РФ в Республике Хакасия ;
- межтерриториальное перераспределение трудовых ресурсов совместно с заинтересованными организациями ;
- организация связей с общественностью и средствами массовой информации ;
- информационное и методическое обеспечение деятельности городских и районных центров занятости ;
- контроль за исполнением городскими и районными центрами занятости, предприятиями, организациями и учреждениями независимо от форм собственности законодательства и других нормативных актов по вопросам занятости населения ;
- определение основных направлений профессионального обучения с учетом потребностей рынка труда, формирование и развитие учебно-производственной базы для профессионального обучения ;
- внедрение и контроль за эксплуатацией автоматизированных информационных систем о горрайцентрах, создание единой информационной системы Республики Хакасия;
- заключение договоров с образовательными учреждениями (подразделениями) на профессиональное обучение безработных граждан и незанятого населения ;
- изучение, обобщение н распространение отечественного и международного опыта в области труда и занятости , налаживание международных связей с целью обмена опытом работы ;
- содействие в развитии и поддержке малого бизнеса, организации предпринимательской деятельности и самостоятельной занятости, возрождение народных промыслов и прикладного искусства ;
- рассмотрение и принятие решений по жалобам граждан, предприятий, учреждений и организаций на деятельность городских и районных центров занятости.