5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Хакасия и настоящим Уставом.
5.2.Высшим должностным лицом Учреждения является главный врач, назначаемый и освобождаемый Министром здравоохранения Республики Хакасия.
5.3. Главный врач Учреждения действует на основе настоящего Устава и законодательства Российской Федерации, Республики Хакасия.
5.4. Главный врач Учреждения осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения и подотчетен Министерству здравоохранения Республики Хакасия, а также Государственному комитету Республики Хакасия по управлению государственным имуществом в пределах имущественных вопросов.
5.5.Главный врач Учреждения по вопросам, отнесенным законодательством Российской Федерации, Республики Хакасия к его компетенции, действует на принципах единоначалия.
5.6 .Главный врач Учреждения выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Учреждения:
- действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных органах, предприятиях, организациях, учреждениях в пределах, установленных договором и настоящим Уставом, распоряжается имуществом Учреждения в установленном законом порядке, заключает договоры, выдает доверенности;
- открывает расчетный и иные счета учреждения (в т.ч. расчетный, текущий, лицевой) в любых кредитных организациях ( в т.ч. казначействе, РКЦ и других) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации)
- утверждает штатное расписание;
- в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения.
- нанимает (назначает) на должность и освобождает от должности работников Учреждения, заключает с ними трудовые договоры.
5.7. Трудовой коллектив Учреждения составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора.
5.8. Трудовой коллектив Учреждения:
- рассматривает проект коллективного договора совместно с администрацией и утверждает его;
- рассматривает и решает вопросы самоуправления трудового коллектива в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Хакасия;
- определяет порядок проведения конференции трудового коллектива и нормы представительства.