ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ПРИКАЗ

от 31 марта 2017 года N 231

Об утверждении Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Ленинградской области



В соответствии с абзацем вторым пункта 3 Типового положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 мая 2015 года N 318н (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 30 июня 2015 года, регистрационный N 37852),

приказываю:

1. Утвердить Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Ленинградской области согласно приложению*.

________________

* Приложение см. по ссылке. - Примечание изготовителя базы данных.

2. Признать утратившими силу:

приказ Федеральной службы по труду и занятости от 28 декабря 2009 года N 418 "Об утверждении Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Ленинградской области";

приказ Федеральной службы по труду и занятости от 29 сентября 2010 года N 294 "О внесении изменения в Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Ленинградской области";

приказ Федеральной службы по труду и занятости от 17 января 2013 года N 9 "О внесении изменения в Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Ленинградской области";

приказ Федеральной службы по труду и занятости от 7 февраля 2014 года N 42 "О внесении изменения в Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Ленинградской области".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федеральной службы по труду и занятости И.И.Шкловца.

Руководитель
В.Л.Вуколов




Электронный текст документа

подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:

рассылка

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»