О системе оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга в области физической культуры и спорта (с изменениями на 31 августа 2023 года)

N п/п

Группа по оплате труда руководителей в зависимости от суммы баллов по объемным показателям

Количество баллов или тип учреждения

1

2

3

1

1

Свыше 200 или Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение "Дирекция по управлению спортивными сооружениями", Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение "Центр подготовки спортивных сборных команд Санкт-Петербурга", государственное бюджетное учреждение "Санкт-Петербургский центр физической культуры и спорта"

2

2

176-200

3

3

126-175

4

4

76-125

5

5

До 75

________________

     Группа по оплате труда руководителей устанавливается в зависимости от объемных показателей. Объемные показатели - показатели, характеризующие физкультурно-спортивные сооружения учреждений (далее - сооружение) в зависимости от назначения, пропускной способности, режима эксплуатации, трудоемкости обслуживания и наличия мест для зрителей.

Оценка в баллах каждого сооружения, находящегося в управлении учреждения, осуществляется в соответствии с методическими рекомендациями по применению системы оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга в области физической культуры и спорта, утвержденными Комитетом по физической культуре и спорту.