6.4.1. Почасовая оплата труда преподавателей и других педагогических работников применяется при оплате:
за часы, выполненные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам преподавателей и других педагогических работников, продолжавшегося в пределах двух месяцев;
при оплате за педагогическую работу специалистов предприятий, учреждений и организаций (в том числе из числа работников органов управления образованием, методических и учебно-методических кабинетов), привлекаемых для педагогической работы в образовательные организации;
при оплате за часы преподавательской работы в объеме 300 часов в год в другой образовательной организации (в одной или нескольких) сверх учебной нагрузки, выполняемой по совместительству;
при оплате труда преподавателей за выполнение преподавательской работы сверх уменьшенного годового объема учебной нагрузки.
Размер оплаты за один час педагогической работы в указанных случаях определяется путем деления месячной заработной платы педагогического работника на среднемесячное количество рабочих часов, установленное по занимаемой должности.
Среднемесячное количество рабочих часов определяется путем умножения нормы часов педагогической работы в неделю, установленной за ставку заработной платы педагогического работника, на количество рабочих дней в году по пятидневной рабочей неделе и деления полученного результата на 5 (количество рабочих дней в неделе), а затем на 12 (количество месяцев в году).
Часовая ставка определяется в соответствии с подпунктом 6.3.1 пункта 6.3 Положения.
Оплата труда за замещение отсутствующего преподавателя, если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением недельной (месячной) учебной нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.
Размер почасовой оплаты труда может увеличиваться на повышающие коэффициенты за наличие квалификационной категории, ученой степени, почетного звания, а также стимулирующую надбавку за выслугу лет.
Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов за наличие квалификационной категории установлены в приложении 3 к Положению.
Рекомендуемые размеры надбавок и порядок исчисления стажа работы, дающего право на получение стимулирующей надбавки за выслугу лет, установлены в приложении 4 к Положению.
Порядок установления повышающих коэффициентов за наличие ученой степени, почетного звания определен в приложении 5 к Положению.
6.4.2. При оплате за педагогическую работу отдельных специалистов, специалистов предприятий, учреждений и организаций (в том числе работников органов управления образованием, методических и учебно-методических кабинетов), привлекаемых для педагогической работы в образовательные организации, участвующих в проведении учебных занятий, привлекаемых в качестве членов жюри конкурсов и смотров, а также для рецензирования конкурсных работ, размеры ставок почасовой оплаты труда устанавливаются учреждением самостоятельно.