Перечень работников, должностей | При стаже работы | ||
от 3 до 5 лет | от 5 до 7 лет | свыше 7 лет | |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. Старшие врачи станций (отделений, подстанций) скорой медицинской помощи; врачи, средний и младший медицинский персонал, водители, в том числе состоящие в штате автотранспортных предприятий, выездных бригад станций (отделений, подстанций) скорой медицинской помощи и выездных реанимационных гематологических бригад; врачи, средний и младший медицинский персонал, водители выездных бригад отделений экстренной и планово-консультативной медицинской помощи (станций санитарной авиации); врачи, средний и младший медицинский персонал хосписов | 15% | 25% | 40% |
2. Работники противолепрозных (лепрозных) учреждений (подразделений) | 10% оклада (должностного оклада) за каждый год работы. При этом максимальный размер выплаты не может превышать для медицинских работников 30%, для других работников - 25% | ||
3. Врачи и средний медицинский персонал расположенных в сельской местности участковых больниц и амбулаторий, в том числе линейных; больниц, входящих в состав окружных медицинских центров и медицинских центров, подведомственных министерству, осуществляющему функции по реализации государственной политики в сфере здравоохранения Российской Федерации; средний медицинский персонал фельдшерско-акушерских пунктов; врачи общей практики (семейные врачи) и медицинские сестры врачей общей практики (семейных врачей) заведующие терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник (поликлинических отделений), участковые врачи-терапевты и врачи-педиатры, участковые медицинские сестры терапевтических и педиатрических территориальных участков; фельдшеры, работающие на территориальных терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках и в поликлинических отделениях; врачи пунктов (отделений) медицинской помощи на дому; заведующие поликлиническими отделениями - врачи, врачи-фтизиатры и средний медицинский персонал противотуберкулезных учреждений (подразделений), работающие на фтизиатрических участках | 15% | 25% | 30% |
4. Работники учреждений (подразделений) по борьбе с особо опасными инфекциями | 10% оклада (должностного оклада) за каждый год работы. При этом максимальный размер выплаты не может превышать для медицинских работников 30%, для других работников - 20% | ||
5. Средний медицинский персонал домов (отделений, палат) сестринского ухода | 15% | 20% | 20% |
6. Все остальные работники учреждений здравоохранения | 10% | 15% | 15% |
1.2. Рекомендуемый порядок исчисления стажа работы, дающего право на получение надбавки
1.2.1. В стаж работы засчитывается:
1.2.1.1. Работникам, указанным в пунктах 1 - 5 подраздела 1.1 "Рекомендуемые размеры надбавки за выслугу лет" (далее - Перечень), время работы как по основной работе, так и работе по совместительству в этих учреждениях, подразделениях и на должностях, а также время обучения в клинической ординатуре по профилю "Лепра".
Время работы как по основной работе, так и работе по совместительству в учреждениях, подразделениях и на должностях, дающее право на получение выплаты за стаж работы в размерах до 20, 30 и 40 процентов оклада (должностного оклада), а также время обучения в клинической ординатуре по профилю "Лепра" взаимно засчитывается.
1.2.1.2. Работникам, указанным в пункте 6 Перечня:
время работы в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Российской Федерации;
время пребывания в интернатуре на базе клинических кафедр высших медицинских образовательных учреждений;
время пребывания в клинической ординатуре, а также в аспирантуре и докторантуре по клиническим и фармацевтическим дисциплинам в высших учебных образовательных и научно-исследовательских учреждениях;
время выполнения в учреждениях здравоохранения лечебно-диагностической работы, заведование отделениями и дополнительные дежурства, осуществляемые работниками государственных медицинских высших образовательных учреждений, в том числе учреждений дополнительного медицинского образования, и научных организаций клинического профиля;
время работы (службы) на должностях медицинских и фармацевтических работников в государственных и муниципальных учреждениях (организациях) Российской Федерации независимо от ведомственной (отраслевой) подчиненности;
время работы в централизованных бухгалтериях, обслуживающих учреждения здравоохранения и подведомственных государственным и муниципальным органам исполнительной власти;
время работы в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской и Херсонской областей;
иные периоды, устанавливаемые коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом финансовых возможностей учреждения и мнения представительного органа работников.