Действующий

О введении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения и государственных образовательных организаций, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет министерство здравоохранения Краснодарского края (с изменениями на 19 декабря 2023 года)



4. Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера


4.1. В целях стимулирования работников учреждений к качественному результату труда, а также их поощрения за выполненную работу работникам учреждений могут устанавливаться выплаты стимулирующего характера.


Решение о введении соответствующих выплат стимулирующего характера, их конкретных размерах и об условиях их осуществления принимаются учреждениями самостоятельно в пределах фонда оплаты труда.


4.2. Работникам устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:


4.2.1. Надбавка (повышающий коэффициент) за наличие квалификационной категории.


Рекомендуемые размеры надбавки (повышающих коэффициентов) установлены в приложении 3 к Положению.


4.2.2. Надбавка за выслугу лет.


Рекомендуемые размеры надбавок и порядок исчисления стажа работы в учреждениях здравоохранения, государственных образовательных организациях, дающего право на получение указанных выплат, установлены в приложении 4 к Положению.


4.2.3. Надбавки (повышающие коэффициенты) за наличие ученой степени, почетного звания.


Порядок установления указанных надбавок (повышающих коэффициентов) определен в приложении 5 к Положению.


4.2.4. Стимулирующая выплата за выполнение функции куратора группы педагогическим работникам.


Куратором группы считается работник государственной образовательной организации, реализующий программы среднего профессионального образования и профессионального обучения, из числа педагогических и иных работников, участвующих в образовательном процессе, на которых руководителем организации возложены обязанности по организации системы отношений между обществом и обучающимся через разнообразные виды воспитывающей деятельности обучающегося коллектива, создающие условия для индивидуального самовыражения каждого обучающегося.


Размер стимулирующей выплаты за выполнение функции куратора группы в одной группе составляет 4000 рублей в месяц.


Стимулирующая выплата педагогическим работникам, выполняющим функции куратора двух и более учебных групп, устанавливается за выполнение этих функций в каждой учебной группе, но не более чем в двойном размере одному педагогическому работнику.


Стимулирующая выплата педагогическим работникам, выполняющим функции куратора, устанавливается на определенный срок, но не более календарного года.