О показателях стимулирования и критериях оценки эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области (утратил силу на основании приказа Комитета по социальной защите населения Ленинградской области от 13.03.2018 N 6)

2. Показатели стимулирования за интенсивность и высокие результаты выполняемых работ

Показатель 2.1. Напряженность труда, связанная с обслуживанием количества проживающих на отделениях милосердия и управлением количеством работающих в Учреждении;

Показатель 2.2. Сложность выполняемых работ, связанная с территориальным расположением Учреждения;

Показатель 2.3. Наличие на балансе Учреждения эксплуатируемых объектов коммунального значения;

Показатель 2.4. Напряженность труда, связанная с количеством спецконтингента, проживающего в Учреждении.