Недействующий

О ведомственных наградах Счетной палаты Российской Федерации (утратил силу на основании приказа Счетной палаты России от 12.08.2021 N 88)

Приложение N 3
к приказу Председателя Счетной палаты
Российской Федерации
от 2 мая 2017 года N 32

     

Положение о почетной грамоте Счетной палаты Российской Федерации



1. Почетной грамотой Счетной палаты Российской Федерации (далее - Почетная грамота) награждаются:

а) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации в Счетной палате Российской Федерации (далее - Счетная палата), должности федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба), должности, не являющиеся должностями гражданской службы в Счетной палате (далее - сотрудники Счетной палаты), за заслуги в укреплении системы внешнего государственного аудита (контроля), вклад в повышение эффективности использования средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, а также за иные достижения и заслуги в реализации задач, функций и полномочий Счетной палаты;

б) граждане Российской Федерации за вклад в укрепление сотрудничества со Счетной палатой, повышение эффективности системы государственного финансового контроля, а также за иные достижения и заслуги в реализации задач, функций и полномочий, возложенных на Счетную палату.

2. Сотрудники Счетной палаты, представляемые к награждению Почетной грамотой, должны иметь стаж работы в Счетной палате не менее трех лет.

3. Граждане Российской Федерации награждаются Почетной грамотой, как правило, при условии, что они имеют стаж работы (службы) в организации (органе), внесшей представления к награждению, не менее трех лет.

4. Почетная грамота содержит реквизиты соответствующего приказа Председателя Счетной палаты.