Недействующий

О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 г. N 972н "О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядка, сроки и форму представления в них сведений" (утратил силу с 11.01.2022 на основании приказа Минтруда России от 06.12.2021 N 871н)

Приложение
к приказу
Министерства труда и
социальной защиты
Российской Федерации
от 21 апреля 2017 года N 378н

     
Изменения, которые вносятся в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 г. N 972н "О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений"



1. Пункт 4 приказа изложить в следующей редакции:

"4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации А.В.Вовченко.".

2. В Порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, утвержденном приказом:

а) пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. Роструд после окончания сверки сведений, содержащихся в региональных сегментах регистров получателей, в соответствии с пунктом 7 настоящего Порядка формирует регистры получателей.";

б) пункты 9 и 10 признать утратившими силу;

в) в приложении N 1 к Порядку:

дополнить таблицу 5 позициями следующего содержания:

"

IS_DIRECТ

L

1

Признак для обращения гражданина в органы СЗН:

"0" - обратился самостоятельно;

"1" - обратился по направлению другого органа или организации)

*

DIRECT_NАМЕ

С

250

Кем направлен (наименование организации, направившей в службу занятости, органы социальной защиты населения и другими). Указывается физическим лицом (официальным представителем) при обращении в службу занятости. Обязателен к заполнению, если установлен признак KPY.IS DIRECT=1

N_STRAHS

С

14

Страховой номер индивидуального лицевого счета физического лица в Пенсионном фонде Российской Федерации в формате "ХХХ-ХХХ-XXX XX"

*

OKVED_2

С

8

Код вида экономической деятельности по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности (ОКВЭД 2) ОК 029 2014 (КДЕС Редакция 2)

";

дополнить таблицу 6 позициями следующего содержания:

"

P_ZIN

С

2

Вид заболевания

ZIN

STIN_IPRA

С

1

Степени ограничения способности к трудовой деятельности

STIN

N_IPRA

С

25

Номер ИПРА инвалида к протоколу проведения медико-социальной экспертизы гражданина

D_IPRA

D

8

Дата разработки индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида (ребенка-инвалида) (ИПРА)

P_PLANW

L

1

Наличие индивидуального плана трудоустройства ("1" - имеется индивидуальный план трудоустройства); ("0" - отсутствует индивидуальный план трудоустройства)

*

HOME_C

С

1

Вид жилищных условий инвалида:
"1" - частный дом;
"2" - квартира в многоквартирном доме;
"3" - иное

P_OMD

С

5

Обеспеченность общего имущества многоквартирного дома, в котором проживает инвалид, условиями индивидуальной мобильности инвалида (список)

OMD

P_SRF

С

9

Вид стойкого расстройства функций организма человека (список)

SRF

P_OSN

С

1

Основания для создания инвалиду карточки получателя услуги

OSN

P_OKG

С

13

Ограничения основных категорий жизнедеятельности инвалида (список)

OKG

P_NIP

С

7

Необходимая инвалиду помощь (список)

NIP

P_RUT

С

17

Рекомендации по условиям труда (список)

RUT

P_ROS

С

47

Рекомендации по оснащению (оборудованию) специального рабочего места (список)

ROS

RNPO

L

1

Рекомендации о нуждаемости в профессиональной ориентации ("1" - да); ("0" - нет)

JLRB

L

1

Наличие желания работать ("1" - имеется); ("0" - не имеется)

*

P_NRI

С

7

Код причины, по которым инвалид не работает (список)

NRI

VTB

L

1

Отношение к возможностям трудоустройства на должности, имеющиеся в банке вакансий ("1" - согласен на трудоустройство на должности в банке вакансий); ("0" - не согласен на трудоустройство на должности в банке вакансий)

*

PDM

L

1

Необходимость помощи в подборе доступного маршрута передвижения до места работы (" 1" - помощь необходима); ("0" - помощь не нужна)

*

SRM

L

1

Отметка о необходимости создания или оборудования специального рабочего места для трудоустройства инвалида (" 1" - требуется); ("0" - не требуется)

*

PTS

L

1

Необходимость получения технического средства реабилитации для обеспечения индивидуальной мобильности с учетом условий работы (" 1" - требуется); ("0" - не требуется)

*

Q_OKZ

С

250

Рекомендации из ИПРА по доступным видам труда. Код рода занятий по ОКЗ (список)

ORKZ

";

изложить таблицу 7 в следующей редакции:

"Таблица 7. Тексты длинных примечаний и документов, имеющих отношение к КПУ

Имя таблицы

- KOMM.DBF

Описание данных

- содержит тексты длинных примечаний и документов, имеющих отношение к КПУ, разбитых на строки длиной не более 250 символов

Уникальный ключ

- NAMB, TYPE, NM_NOTE

Имя поля

Тип

Длина

Наименование

ОР

Код ссылки

NAMB

С

24

Ключ КПУ

*

KPY

TYPE

С

1

Тип примечания (символы латиницы в верхнем регистре):
"N" - примечание;
"D" - дополнительные требования к работе;
"I" - рекомендации МСЭ;
"J" - дополнительные требования к профобучению;
"Р" - рекомендации профконсультанта;
"V" - справка ВК;
"С" - основные обязанности гражданина по месту работы;
"О" - дополнительная информация о гражданине;
"А" - достижения сотрудника на последнем месте работы;
"Т" - рекомендации по трудовым действиям (функциям), выполнение которых затруднено

*

NM_NOTE

С

4

Порядковый номер строки длинного примечания

*

NOTE

С

250

Текст примечания

RHD_MD_ KEY

С

1

Признак изменения записи


Примечания:

1. Одной записи КПУ может соответствовать не более одного примечания каждого типа.