При предоставлении государственной услуги осуществляются следующие административные процедуры:
прием заявления;
формирование и направление гражданину предложения о предоставлении государственной услуги на основе анализа данных о гражданине;
проведение консультаций;
подбор и согласование с заявителем вариантов трудоустройства в другой местности;
заключение с заявителем договора о переезде или договора о переселении;
выдача заявителю направления для трудоустройства в другой местности;
оказание финансовой поддержки;
исправление допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах.
3.1. Прием заявления
3.1.1. Основанием для начала административной процедуры является обращение заявителя с заявлением (приложение N 2 к настоящему Административному регламенту).
В заявлении заявитель указывает, нуждается ли он в поиске работы в другой местности, либо указывает о наличии у него предложения работы в другой местности.
Заявитель вправе обратиться в ГАУ ЦЗН путем личного посещения по собственной инициативе или по предложению ГАУ ЦЗН по вопросам, связанным с предоставлением государственной услуги.
В случае личного посещения ГАУ ЦЗН заявителем административные процедуры, предусмотренные пунктами 3.1.2, 3.3.2.1, 3.4.2.1, 3.4.2.2 настоящего Административного регламента, осуществляются по его желанию в день обращения.
3.1.2. Содержание административных действий, входящих в состав административной процедуры, продолжительность и (или) максимальный срок их выполнения.
Работник ГАУ ЦЗН, ответственный за выполнение административной процедуры:
принимает заявление;
направляет заявителю с использованием единой цифровой платформы уведомление о принятии заявления в день его принятия.
Информирование заявителя о направлении ему уведомления через единую цифровую платформу осуществляется путем автоматизированного формирования и передачи текстовых сообщений на адрес электронной почты, указанный заявителем при подаче заявления на оказание государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы;
анализирует сведения о заявителе, внесенные на единую цифровую платформу, при регистрации заявителя в целях поиска подходящей работы, при регистрации заявителя в качестве безработного, в том числе проверяет наличие инвалидности, наличие профессии (специальность), квалификации, по которой осуществляется подбор подходящей работы, наличие предложения работы в другой местности;
в случае переселения заявителя с членами его семьи анализирует сведения о членах семьи заявителя, внесенные на единую цифровую платформу.
Максимальный срок выполнения административной процедуры - 1 рабочий день.
3.1.3. Должностным лицом, ответственным за выполнение административной процедуры, является работник ГАУ ЦЗН, ответственный за предоставление государственной услуги.
3.1.4. Критериями принятия решения в рамках административной процедуры являются наличие у заявителя статуса безработного в Санкт-Петербурге или регистрации заявителя в целях поиска подходящей работы по месту жительства в Санкт-Петербурге, а также наличие у заявителя профессии (специальности), по которой осуществляется подбор подходящей работы, и предложения работы в другом субъекте Российской Федерации.
3.1.5. Результатом административной процедуры является:
прием заявления и направление заявителю уведомления о принятии заявления с использованием единой цифровой платформы;
решение об оказании содействия в переезде в другую местность для трудоустройства либо об оказании содействия в переселении в другую местность для трудоустройства.
3.1.6. Способом фиксации результата выполнения административной процедуры является внесение соответствующего результата на единую цифровую платформу.