4.1. Ежемесячная денежная компенсация представляет собой в соответствии со статьей 164 ТК РФ денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных ТК РФ и другими федеральными законами.
4.2. Педагогическим работникам учреждений социальной защиты (далее - педагогические работники) согласно пункту 11 статьи 108 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) в установленные на день вступления в силу Федерального закона должностные оклады включается размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленной по состоянию на 31 декабря 2012 года.
Размер ежемесячной денежной компенсации составляет 100 рублей.
При этом к педагогическим работникам относятся работники, занимающие должности, относящиеся к должностям педагогических работников в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 08.08.2013 N 678 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций".
4.3. Ежемесячная денежная компенсация включается в должностной оклад педагогических работников в порядке, установленном локальным нормативным актом учреждения социальной защиты, осуществляющим образовательную деятельность.
4.4. Право на ежемесячную денежную компенсацию педагогический работник утрачивает при наступлении следующих случаев:
прекращение трудовых отношений с учреждением социальной защиты;
перевод в установленном порядке на должность, не относящуюся к должностям педагогических работников.
В случае временного перевода педагогических работников на другую работу, не связанную с педагогической работой, включение компенсации в заработную плату не осуществляется на срок временного перевода.