В соответствии с изменениями законодательства Российской Федерации в сфере труда и занятости населения совершенствование государственного управления необходимо осуществлять по следующим основным направлениям:
обеспечение информирования граждан о доступных рабочих местах (вакантных должностях), условиях труда, социальных гарантиях, транспортной доступности рабочего места, условиях проживания, принимаемых правовых актах в сфере труда и занятости, об удаленных рабочих местах для граждан с ограниченной мобильностью, в том числе с использованием информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России";
обеспечение формирования и развития региональных и межрегиональных систем обмена информацией о возможностях трудоустройства в другой местности, создание сервисов сбора, консолидации и анализа сведений, направленных на повышение трудовой мобильности граждан;
развитие взаимодействия с МАИС ЭГУ через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг в Санкт-Петербурге и в электронном виде посредством Единого портала государственных услуг Российской Федерации и портала "Государственные и муниципальные услуги (функции) в Санкт-Петербурге" в сети "Интернет".