Об утверждении Порядка и условий командирования сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации на территории Российской Федерации (с изменениями на 13 декабря 2019 года) (утратил силу с 19.07.2021 на основании приказа МВД России от 27.05.2021 N 300)

СТАТИСТИЧЕСКАЯ КАРТОЧКА
УЧЕТА СЛУЖЕБНОЙ КОМАНДИРОВКИ

1.

Ф.И.О.

1.1.

Специальное звание

1.2.

Должность

1.3.

Подразделение

(орган, организация, подразделение)

2.

Номер командировочного удостоверения

3.

Место(а) командировки

(орган, организация, подразделение)

4.

Основание выезда:

4а.

пункт плана

ч

ч

м

м

г

г

N приказа

4а.

01 - по плану;

02 - вне плана.

(указать должность лица, специальное звание, классный чин, инициалы, фамилию, давшего разрешение на внеплановый выезд)

5.

Форма командировки:

5а.

5а.

01 - комплексный выезд;

02 - целевой выезд.

5б.

5б.

групповая;

011 - совместно с руководством МВД России;

012 - в составе нескольких структурных подразделений МВД России;

013 - в составе одного структурного подразделения МВД России;

014 - в составе других органов государственной власти.

020 - одиночная.

6.

Задачи командировки:

01 - проведение инспектирования; 02 - проведение контрольной проверки; 03 - проведение целевой проверки; 04 - проведение аудиторской проверки, проверки (ревизии) финансовой хозяйственной деятельности; 05 - проведение следственных и иных процессуальных действий по находящимся в производстве уголовным делам; 06 - проведение оперативно-розыскных мероприятий в рамках осуществления оперативно-розыскной деятельности; 07 - участие в контртеррористических операциях; 08 - участие в охране общественного порядка и обеспечении общественной безопасности при проведении мероприятий с массовым участием граждан; 09 - применение мер безопасности в отношении лиц, подлежащих государственной защите; 10 - сопровождение лиц, подлежащих государственной охране, и грузов; 11 - оказание организационно-методической и практической помощи в организации оперативно-служебной деятельности, в том числе правовой работы, финансово-хозяйственной, производственной и иной деятельности; 12 - пропаганда правовых знаний, представление интересов органа, организации, подразделения в судах; 13 - подготовка сотрудников по основным профессиональным образовательным программам, включая прохождение курсантами, слушателями, адъюнктами всех видов практик; по основным программам профессионального обучения; по дополнительным профессиональным программам; 14 - проведение конференций, совещаний, семинаров и иных мероприятий и непосредственное участие в них; 15 - проведение научно-практических, аналитических исследований, учебно-методических сборов, советов и непосредственное участие в них; 16 - выявление, изучение и распространение положительного опыта, новых форм и методов работы; 17 - проведение проверок (служебных проверок) по обращениям граждан, запросам организаций и должностных лиц, а также информации, размещенной в средствах массовой информации или информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", в том числе о неправомерных действиях сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и работников; 18 - решение иных вопросов оперативно-служебной деятельности, в том числе правовой работы, финансово-хозяйственной, производственной и иной деятельности.

7.

Руководитель комиссии (старший группы)

(специальное звание,

инициалы, фамилия, должность, подразделение)

8.

Состав комиссии (группы):

(указывается наименование подразделения и количество сотрудников;

заполняется руководителем комиссии (старшим группы)

9.

Срок командировки ____ дней (без учета времени нахождения в пути)

10.

Срок командировки продлен на_____ дней

(указать специальное звание, классный чин, инициалы, фамилию, должность лица, давшего разрешение на продление срока)

11.

Продолжительность выезда _____ дней (с учетом времени нахождения в пути)

11.1.

Дата убытия "____ " _____________ 20___ г.

11.2.

Дата прибытия "____ " _____________ 20___ г.

12.

Выявлены недостатки по отдельным направлениям (нужное подчеркнуть):

- в исполнении приказа

- в материально-техническом обеспечении

- в управленческой деятельности

- во взаимодействии между подразделениями

- в правовой работе

- в работе подразделений предварительного следствия

- в кадровой работе

- в мобилизационной подготовке

- в раскрытии и расследовании преступлений

(указать направленность преступлений)

- иное (указать)

13.

Контроль за устранением нарушений и недостатков осуществляет

(специальное звание, классный чин, инициалы, фамилия, должность, подразделение)

14.

Форма реализации результатов выезда:

На месте

01 - проведена коллегия, оперативное (служебное) совещание; 02 - издан приказ; 03 - разработан план мероприятий; 04 - о результатах проинформированы органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации; 05 - составлена справка с выводами и предложениями; 06 - составлен (заключен) акт, договор, соглашение; 07 - выдано предписание; 08 - принято участие в раскрытии и расследовании преступлений; 09 - иное (указать)

По прибытии в орган, организацию, подразделение

01 - подготовлен проект приказа; 02 - подготовлен материал на коллегию, оперативное (служебное) совещание; 03 - подготовлен проект ответа заинтересованным лицам; 04 - проведено заслушивание; 05 - составлена докладная записка; 06 - доложено устно (кому)

;

07 - иное (указать)

15.

Выявлен положительный опыт (нужное подчеркнуть):

- в исполнении приказа

- в материально-техническом обеспечении

- в управленческой деятельности

- во взаимодействии между подразделениями

- в правовой работе

- в работе подразделений предварительного следствия

- в кадровой работе

- в мобилизационной подготовке

- в раскрытии и расследовании преступлений

(указать направленность преступлений)

- иное (указать)

16.

Отметка о выполнении служебного задания:

01 - выполнено в полном объеме

02 - выполнено частично

(указать, что не выполнено и причины)

03 - не выполнено

(указать причины)

17.

"

"

20

г.

(инициалы, фамилия командируемого лица)

(подпись)

18.

"

"

20

г.

(инициалы, фамилия руководителя подразделения командируемого лица)

(подпись)

Примечания:

1. Статистическая карточка учета служебной командировки направляется в ФКУ "ГИАЦ МВД России", информационный центр территориального органа МВД России в течение трех рабочих дней после прибытия из командировки, а при отсутствии автоматизированного учета - в штабное (аналитическое) подразделение органа, организации, подразделения.

2. В случаях если при заполнении реквизитов статистической карточки учета служебной командировки не хватает места для указания необходимых сведений, к ней прикладываются дополнительные листы.