Действующий

О внесении изменений в приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 09.06.2012 N 531

Приложение 2
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 26 декабря 2016 года N 1033


Приложение 2
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 9 июня 2012 года N 531

     

Порядок исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение стимулирующей выплаты за продолжительность непрерывной работы в учреждениях государственной системы здравоохранения



В стаж работы засчитывается:

1. Время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству в учреждениях, подразделениях на должностях, дающее право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы до 45 процентов должностного оклада:

- старший врач станций (отделений) скорой медицинской помощи;

- врачи, средний и младший медицинский персонал и водители, в том числе состоящие в штате автотранспортных предприятий, выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи и выездных реанимационных гематологических бригад;

- врачи, средний и младший медицинский персонал и водители выездных бригад отделений плановой и экстренной консультативной медицинской помощи (станций санитарной авиации);

- врачи выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшие на должности главного врача станции скорой медицинской помощи и его заместителя, заведующих отделениями, подстанциями скорой медицинской помощи, а также работники из числа среднего медицинского персонала выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшие на должности фельдшера (медицинской сестры) по приему вызовов и передаче их выездным бригадам или старшего фельдшера подстанции скорой медицинской помощи;

- врачи, средний и младший медицинский персонал хосписов, центра паллиативной медицины;

- постоянно действующих передвижных медицинских отрядов в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

- время обучения в клинической ординатуре по профилю "Лепра";

- работники противолепрозных (лепрозных) учреждений (подразделений);

- работники противочумных учреждений (подразделений);

- врачи и средний медицинский персонал расположенных в сельской местности: участковых больниц и амбулаторий, в том числе линейных; больниц, входящих в состав окружных медицинских центров и медицинских центров, подведомственных Минздраву России; домов-интернатов всех типов;

- врачи, в том числе председатели и главные эксперты медико-социальных экспертных комиссий;

- работники учреждений по борьбе с особо опасными инфекциями (подразделений);

2. Время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству в учреждениях, подразделениях на должностях, дающее право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы в размерах до 35 процентов должностного оклада:

- средний медицинский персонал фельдшерско-акушерских пунктов;

- заведующий и старшая медицинская сестра терапевтических и педиатрических отделений поликлиник, а также врач - терапевт участковый, врач - педиатр участковый, медицинская сестра участковая терапевтических и педиатрических территориальных участков;

- фельдшер, работающий на территориальных терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках и поликлинических отделениях;

- врачи, средний медицинский персонал отделений неотложной медицинской помощи взрослому населению и отделений неотложной медицинской помощи детскому населению;

- врачи пунктов (отделений) медицинской помощи на дому;

- врачи общей практики (семейные врачи) и медицинская сестра врачей общей практики (семейных врачей);

- врачи-терапевты цеховых врачебных участков, средний медицинский персонал цеховых врачебных участков и домов сестринского ухода;

- врачи, в том числе председатели и главные эксперты медико-социальных экспертных комиссий;

- врачи-фтизиатры, врачи-педиатры и средний медицинский персонал противотуберкулезных учреждений (подразделений), работающие на фтизиатрических участках по обслуживанию взрослого и детского населения.

3. Всем работникам учреждений здравоохранения и социальной защиты населения, кроме работников, перечисленных в п.1 и п.2 Порядка, в стаж работы, дающий право на стимулирующую выплату в размере до 15 процентов, засчитывается:

- время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству на любых должностях, в том числе на должностях врачей и провизоров-интернов, врачей и провизоров-стажеров, в учреждениях здравоохранения независимо от ведомственной подчиненности, социальной защиты населения и Госсанэпиднадзора;

- время пребывания в интернатуре на базе клинических кафедр высших медицинских образовательных учреждений;