Формулы для определения списочной численности рабочих исходя из явочной численности
Списочная численность рабочих по профессиям определяется по формуле:
Чсп = Чя х Кн, |
где:
Чсп - списочная численность рабочих;
Чя - нормативная явочная численность рабочих (определяется по таблицам сборника);
Кн - коэффициент планируемых невыходов, который определяется по формуле:
| Рс х Т |
где:
Рс - установленная продолжительность рабочей смены;
Т - число дней работы в году данного участка;
Рд - продолжительность рабочего дня для рабочих данной профессии в часах (по балансу рабочего времени одного рабочего);
А - количество нерабочих дней в году, приходящихся в среднем на одного рабочего.
Число нерабочих дней в году определяется по формуле:
А = О + Р + Б + Г + Мл + В, |
где:
О - число дней очередного и дополнительного отпуска, предусмотренного законом для данной профессии;
Р - число дней отпуска в связи с беременностью и родами (по отчетным данным за истекший год);
Б - число дней по болезни (по отчетным данным за истекший год) с учетом мероприятий по оздоровлению условий труда;
Мл - число нерабочих дней кормящих матерей и подростков (за исключением учеников) в связи с сокращением рабочего дня по отчетным данным;
Г - число дней выполнения государственных и общественных обязанностей (по отчетным данным за истекший год);
В - число выходных дней (включая в формулу при непрерывной работе).