Изменения, вносимые в Положение о проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда, утвержденное приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 декабря 2014 г. N 1197 "О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда"
1. Пункт 3 дополнить подпунктом "в" следующего содержания:
"в) оценка государственных программ субъектов Российской Федерации (подпрограмм государственных программ) по улучшению условий и охраны труда.".
2. Пункт 5 дополнить подпунктом "д" следующего содержания:
"д) формирование ежегодного доклада Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации о результатах мониторинга и оценки государственных программ субъектов Российской Федерации (подпрограмм государственных программ) по улучшению условий и охраны труда.".
3. В пункте 6:
а) дополнить новым подпунктом "д" следующего содержания:
"д) ФГБУ "Всероссийский научно-исследовательский институт труда" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации;";
б) подпункт "д" считать подпунктом "е".
4. В абзаце втором пункта 7 слова "ВНИИ охраны и экономики труда" заменить словами "ВНИИ труда".
5. В пункте 8:
а) дополнить новым подпунктом "е" следующего содержания:
"е) формирование ежегодного доклада Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации о результатах мониторинга и оценки государственных программ субъектов Российской Федерации (подпрограмм государственных программ) по улучшению условий и охраны труда;";
б) подпункт "е" считать подпунктом "ж".
6. В приложении N 1 к указанному Положению:
а) в пункте 5 цифры "200301" заменить цифрами "280700";
б) дополнить пунктом 12 следующего содержания:
"12. Сведения о мероприятиях по повышению эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права:
а) мероприятия по стимулированию работодателей к улучшению условий труда и внедрению новых принципов обеспечения соблюдения трудового законодательства;
б) популяризация и тиражирование информации о новых принципах обеспечения соблюдения трудового законодательства, памяток для работника по трудовым правам и обязанностям, информационного справочника "библиотека трудовых ситуаций";
в) организация и проведение конкурсов, конференций, выставок семинаров и иных публичных мероприятий;
г) проведение информационных кампаний, публикация брошюр, листовок, выпуск социальной рекламы, а также осуществление иных мероприятий информационно-просветительского характера по вопросам соблюдения трудового законодательства;
д) привлечение многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг к решению задач по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, путем обеспечения в инфоматах многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг доступа к порталу Онлайнинспекция.рф;
е) реализация иных мероприятий, направленных на обеспечение соблюдения трудового законодательства.".
7. Приложение N 2 к указанному Положению изложить в следующей редакции:
"Приложение N 2
к Положению о проведении
общероссийского мониторинга
условий и охраны труда,
утвержденному приказом
Министерства труда и социальной
защиты Российской Федерации
от 29 декабря 2014 года N 1197
Перечень форм отчетности, сведения из которых представляются в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации для проведения общероссийского мониторинга условий и охраны труда