Об утверждении Административного регламента Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ (с изменениями на 10 августа 2021 года) (утратило силу с 14.03.2022 на основании распоряжения Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 10.03.2022 N 45-р)

Справка об участии в общественных работах по договору N_____

от_______________ 20___ года
за ________________месяц 20___ года

Выдана гражданину (гражданке)

дата рождения

(фамилия, имя, отчество (при наличии))

для представления в Агентство занятости населения _________________ района Санкт-Петербурга.

Всего отработано в расчетном месяце:

(

) дней.

(количество дней прописью)

Выписка из табеля учета использования рабочего времени за _____________месяц:

Числа месяца

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

бл

Временная нетрудоспособность (по б/л)

6

Сокращенный 6-часовой рабочий день

пр

Прогулы (неявки без уважительной причины)

5

Сокращенный 5-часовой рабочий день

х

Дни, исключаемые из учета по табелю

4

Сокращенный 4-часовой рабочий день

е

Выходные и праздничные дни

3

Сокращенный 3-часовой рабочий день

8

Полный 8-часовой рабочий день

2

Сокращенный 2-часовой рабочий день

7

Сокращенный 7-часовой рабочий день

Справочная информация о временном трудоустройстве:

Дата начала срочного трудового договора: "____"______________ 20___ г.

Дата окончания срочного трудового договора: "____"______________ 20___ г.

Размер заработной платы, начисленной в отчетном месяце: _________________руб. _____коп.

(сумма прописью)

В случае увольнения гражданина с общественных работ в отчетном месяце:

Дата фактического увольнения с работы: "____"______________ 20___ г.

Приказ об увольнении N___________ от "____"______________ 20___ г.

Причина (основание) увольнения:

Руководитель

МП

(Ф.И.О.)

Главный бухгалтер организации

(Ф.И.О.)