Действующий

О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Санкт-Петербурге (с изменениями на 29 сентября 2023 года)

Статья 12. Ежегодный доклад об осуществлении ведомственного контроля

1. Ежегодный доклад об осуществлении ведомственного контроля, проведенного органами исполнительной власти, представляется уполномоченным органом до 1 марта года, следующего за отчетным годом, Правительству Санкт-Петербурга.

Ежегодный доклад об осуществлении ведомственного контроля, проведенного органом местного самоуправления, представляется органом местного самоуправления до 1 марта года, следующего за отчетным годом, в соответствующий муниципальный совет внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2023 года Законом Санкт-Петербурга от 21 декабря 2022 года N 766-122. - См. предыдущую редакцию)

2. В ежегодный доклад об осуществлении ведомственного контроля включаются сведения об организации и проведении мероприятий по ведомственному контролю за отчетный год и его эффективности по следующим разделам:

1) состояние нормативного правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений;

2) количество проведенных проверок, наименования проверенных подведомственных организаций, выявленные и устраненные нарушения, принятые меры в результате проведенных проверок;

3) действия органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, осуществляющих ведомственный контроль, по пресечению нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и (или) устранению последствий таких нарушений;

4) анализ и оценка эффективности ведомственного контроля;

5) выводы и предложения по результатам ведомственного контроля.

3. Сведения, содержащиеся в ежегодном докладе об осуществлении ведомственного контроля, являются открытыми, общедоступными и размещаются на официальном сайте уполномоченного органа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", официальном сайте органа местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" соответственно, за исключением сведений, распространение которых ограничено или запрещено в соответствии с законодательством Российской Федерации.