Правительство Санкт-Петербурга
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА


РАСПОРЯЖЕНИЕ


от 20 декабря 2016 года N 274-р


О внесении изменений в распоряжения Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 01.09.2014 N 159-р, от 03.12.2014 N 204-р



1. Внести изменение в распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 01.09.2014 N 159-р "Об утверждении Административного регламента Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда" (далее - распоряжение Комитета), изложив пункт 2.16.2 раздела II приложения к распоряжению Комитета в следующей редакции:

"2.16.2. Продолжительность взаимодействия при индивидуальной форме предоставления государственной услуги не должна превышать 8 часов без учета времени тестирования (анкетирования заявителя;

при групповой форме - не должна превышать 32 часов без учета времени тестирования (анкетирования заявителя."

2. Внести изменение в распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 03.12.2014 N 204-р "Об утверждении Административного регламента Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования" (далее - распоряжение Комитета), исключив абзац двадцать девятый пункта 2.17.1 раздела II приложения к распоряжению Комитета.

3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Председатель Комитета
Д.С.Чернейко


Внесен в Реестр
нормативных правовых актов
Санкт-Петербурга

21  декабря 2016 года

Регистрационный N 21459




Официальный

электронный текст
ИПС "Кодекс"



Электронный текст документа

подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:

официальный сайт Администрации

Санкт-Петербурга

www.gov.spb.ru/norm_baza/npa, 21.12.2016

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»