Действующий

О внесении изменений в распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 14.05.2014 N 93-р

Приложение N 3
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости
населения Санкт-Петербурга по
предоставлению государственной
услуги содействия работодателям
в подборе необходимых работников


Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Наименование юридического лица/ф.и.о. индивидуального предпринимателя/физического лица

(нужное подчеркнуть)

Адрес места нахождения

Адрес фактического места нахождения

Номер контактного телефона

Фамилия, имя, отчество представителя работодателя

Проезд (вид транспорта, название остановки)

Организационно-правовая форма юридического лица

Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное подчеркнуть)

Численность работников

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД)

Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)

Иные условия

     
Оборотная сторона

Наименование

Квалифи-

Необходимое

Характер

Заработная

Режим работы

Професси-

Дополни-

Предоста-

Прием по

профессии (специальности, должности)

кация

количество работников

работы (постоянная, временная, по совмести-
тельству, сезонная, надомная)

плата (доход)

нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом

начало работы

окончание работы

онально-
квалифика-
ционные требования, образование, дополни-
тельные навыки, опыт работы

тельные пожелания к кандидатуре работника

вление дополни-
тельных социальных гарантий работнику

результатам конкурса на замещение вакансии

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

"

"

20

г.

Работодатель (его представитель)

подпись, фамилия, имя, отчество

М.П.