Правительство Ленинградской области
КОМИТЕТ ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ПРИКАЗ
от 21 сентября 2016 года N 93
О внесении изменений в приказ комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 22 декабря 2015 года N 65 "Об утверждении Положения о порядке установления стимулирующих и иных выплат руководителям государственных автономных, бюджетных, казенных образовательных и иных организаций и учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету общего и профессионального образования Ленинградской области"
____________________________________________________________________
Утратил силу с 10 февраля 2018 года на основании
приказа Комитета общего и профессионального образования Ленинградской
области от 10 января 2018 года N 03
____________________________________________________________________
В соответствии со статьями 22 и 145 Трудового кодекса Российской Федерации, распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы", постановлением Правительства Ленинградской области от 15 июня 2011 года N 173 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях Ленинградской области и государственных казенных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности", распоряжением Правительства Ленинградской области от 29 июня 2015 года N 235-р "Об утверждении программы повышения эффективности управления общественными финансами Ленинградской области до 2018 года"
приказываю:
1. Внести изменение в приложение "Положение о порядке установления стимулирующих и иных выплат руководителям государственных автономных, бюджетных, казенных образовательных и иных организаций и учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету общего и профессионального образования Ленинградской области" (далее - Положение) к приказу комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 22 декабря 2015 года N 65 "Об утверждении Положения о порядке установления стимулирующих и иных выплат руководителям государственных автономных, бюджетных, казенных образовательных и иных организаций и учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету общего и профессионального образования Ленинградской области (далее - комитет)", изложив пункт 2.2 раздела 2 "Установление выплат за интенсивность и высокие результаты работы, а также за качество выполняемых работ" в следующей редакции:
"2. 2. Отчетный период составляет:
для руководителей, указанных в подпункте "а" пункта 2.3 настоящего положения - один месяц;
для руководителей, указанных в подпункте "б" пункта 2.3 настоящего положения, а также для руководителя государственного автономного профессионального образовательного учреждения Ленинградской области "Мультицентр социальной и трудовой интеграции" - один квартал.".
2. Внести изменение в приложение "Положение о порядке установления стимулирующих и иных выплат руководителям государственных автономных, бюджетных, казенных образовательных и иных организаций и учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету общего и профессионального образования Ленинградской области" к приказу комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 22 декабря 2015 года N 65 "Об утверждении Положения о порядке установления стимулирующих и иных выплат руководителям государственных автономных, бюджетных, казенных образовательных и иных организаций и учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету общего и профессионального образования Ленинградской области", изложив пункт 2.3 раздела 2 "Установление выплат за интенсивность и высокие результаты работы, а также за качество выполняемых работ" в следующей редакции:
"2.3. Максимальный размер выплат за интенсивность и высокие результаты работы, а также за качество выполняемых работ составляет:
а) 100% от должностного оклада руководителя к заработной плате (устанавливается соответствующей комиссией ежемесячно):
- руководителям профессиональных образовательных организаций;
- руководителю государственного бюджетного учреждения Ленинградской области "Информационный центр оценки качества образования";
- руководителям организаций дополнительного образования;
- руководителям дошкольных образовательных организаций;
- руководителям общеобразовательных организаций;
- руководителям государственных казенных специальных (коррекционных) образовательных организаций для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья;
- руководителям государственных казенных образовательных организаций для детей, нуждающихся в психолого-педагогической поддержке;
- руководителю государственного казенного оздоровительного образовательного учреждения для длительно болеющих детей;
- руководителю государственного казенного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи "Ленинградский областной центр диагностики и консультирования";
- руководителю государственного казённого специального учебно-воспитательного учреждения Ленинградской области для детей и подростков с девиантным поведением "Сланцевская специальная общеобразовательная школа закрытого типа";
- руководителям государственных образовательных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
- руководителю государственного автономного профессионального образовательного учреждения Ленинградской области "Мультицентр социальной и трудовой интеграции";
б) 200% от должностного оклада руководителя к заработной плате (устанавливается соответствующей комиссией ежеквартально):
- руководителям образовательных организаций высшего образования;
- руководителю государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Ленинградский областной институт развития образования".".
3. Внести изменение в приложение "Положение о порядке установления стимулирующих и иных выплат руководителям государственных автономных, бюджетных, казенных образовательных и иных организаций и учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету общего и профессионального образования Ленинградской области" (далее - Положение) к приказу комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 22 декабря 2015 года N 65 "Об утверждении Положения о порядке установления стимулирующих и иных выплат руководителям государственных автономных, бюджетных, казенных образовательных и иных организаций и учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету общего и профессионального образования Ленинградской области (далее - комитет)", изложив пункт 2.4 раздела 2 "Установление выплат за интенсивность и высокие результаты работы, а также за качество выполняемых работ" в следующей редакции:
"2.4. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, а также за качество выполняемых работ начисляются руководителям ежемесячно.
Решение об установлении выплат за интенсивность и высокие результаты работы, а также за качество выполняемых работ руководителям принимается комиссией, указанной в пункте 7 раздела 1 настоящего Положения.
При принятии решения об установлении выплат за интенсивность и высокие результаты работы, а также за качество выполняемых работ руководителям комиссия руководствуется ежемесячным (ежеквартальным) отчетом руководителя, форма которого устанавливается соответствующим распоряжением комитета, а также может запрашивать дополнительные документы, необходимые для установления достоверности и полноты сведений, представленных руководителем в отчете.
Руководители, указанные в подпункте "а" пункта 2.3 раздела 2 настоящего Положения, предоставляют отчёт один раз месяц;
руководители, указанные в подпункте "б" пункта 2.3 раздела 2 настоящего Положения, а также руководитель государственного автономного профессионального образовательного учреждения Ленинградской области "Мультицентр социальной и трудовой интеграции", предоставляют отчёт один раз в квартал.".
4. Внести изменение в приложение "Положение о порядке установления стимулирующих и иных выплат руководителям государственных автономных, бюджетных, казенных образовательных и иных организаций и учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету общего и профессионального образования Ленинградской области" к приказу комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 22 декабря 2015 года N 65 "Об утверждении Положения о порядке установления стимулирующих и иных выплат руководителям государственных автономных, бюджетных, казенных образовательных и иных организаций и учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету общего и профессионального образования Ленинградской области", дополнив раздел 3 "Установление премиальных выплат" пунктом 3.9, изложив его в следующей редакции:
"3.9. Руководителям организаций, подведомственных комитету общего и профессионального образования Ленинградской области, устанавливается ежемесячная персональная надбавка в размере 20% от должностного оклада за каждую реализуемую дополнительную образовательную программу или направление (финансируемые за счёт средств бюджета Ленинградской области и открывшиеся в данных организациях в результате реорганизации иных юридических лиц).".
5. Начальнику отдела по работе с педагогическими кадрами и информационного обеспечения комитета Рыборецкой Т.Г. совместно с руководителями структурных подразделений комитета довести настоящий приказ до сведения руководителей государственных автономных, бюджетных, казенных образовательных и иных организаций и учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету, в течение двух месяцев с момента его подписания.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель комитета
С.В.Тарасов
Официальный
электронный текст
ИПС "Кодекс"
Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:
официальный сайт Администрации
Ленинградской области
www.lenobl.ru/authorities/npa_s, 30.09.2016
