Стратегия развития системы подготовки рабочих кадров и формирования прикладных квалификаций в Российской Федерации на период до 2020 года

3. Основные принципы

Реализация настоящей Стратегии основывается на следующих принципах:

- ведущая роль государственно-частного партнерства в подготовке квалифицированных кадров;

- усиление роли общественных институтов управления подготовкой квалифицированных кадров;

- интернационализация профессионального образования;

- непрерывность системы подготовки квалифицированных кадров, возможность освоения и признания новых компетенций и квалификаций в течение всего периода трудовой деятельности;

- согласованность с мерами государственной политики в сфере экономики, промышленности, труда и социальной защиты;

- информационная открытость системы профессионального образования.