Денежные выплаты к должностным окладам отдельных категорий специалистов государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга
N п/п | Наименование выплат | Категория работников (получателей выплат) | Размер выплат, руб. |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Денежные выплаты медицинскому персоналу: врачам, фельдшерам (акушерам) и медицинским сестрам станций (отделений) скорой медицинской помощи | Врач | 5000 |
Фельдшер (акушер) | 3500 | ||
Медицинская сестра | 2500 | ||
2 | Денежные выплаты, связанные с оказанием дополнительной медицинской помощи | Врач-терапевт участковый, врач-педиатр участковый, врач общей практики (семейный врач) | 10000 |
Медицинская сестра участковая врача-терапевта участкового, врача-педиатра участкового, врача общей практики (семейного врача) | 5000 | ||
3 | Денежные выплаты специалистам с высшим и средним медицинским образованием, оказывающим амбулаторную медицинскую помощь в государственных учреждениях здравоохранения Санкт-Петербурга | Специалисты с высшим медицинским образованием | 5200 |
Специалисты со средним медицинским образованием | 2600 |
Данные выплаты производятся пропорционально отработанному времени (в т.ч. по совместительству).
4.6. Денежные выплаты за работу в сельской местности
Специалистам, в т.ч. занимающим должности руководителей, тарификационно-квалификационные характеристики по которым предполагают высшее или среднее профессиональное образование, работающим на селе, рекомендуется устанавливать денежную выплату в размере 25 процентов от базового оклада. Выплаты производятся пропорционально отработанному времени, в том числе за работу по совместительству.
4.7. Денежные выплаты к должностным окладам отдельных категорий специалистов государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга
Устанавливаются ежемесячные выплаты к должностному окладу, ставке заработной платы, тарифной ставке (окладу) молодым специалистам - работникам государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга, за исключением руководителей, отвечающим одновременно следующим требованиям:
получили впервые высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам или среднее профессиональное образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам подготовки специалистов среднего звена;
впервые приступили к работе в государственных учреждениях здравоохранения Санкт-Петербурга по специальности не позднее трех лет после получения документа установленного образца о соответствующем уровне образования;
состоят в трудовых отношениях с государственным учреждением здравоохранения Санкт-Петербурга, являющимся их основным местом работы (далее - молодые специалисты).
Выплаты молодым специалистам рассчитываются за фактически выполненный объем работы, но не более чем за ставку по основной должности.
Выплаты молодым специалистам устанавливаются на 24 месяца со дня приема на работу в следующем размере (таблица 8).