Недействующий

О внесении изменений в распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 24.02.2014 N 33-р (утратило силу с 28.08.2020 на основании распоряжения Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 25.08.2020 N 184-р)

3.1. Описание последовательности административных действий при предоставлении государственной услуги неопределенному кругу лиц

3.1.1. Информирование неопределенного круга лиц осуществляется посредством размещения информации о положении на рынке труда на Интернет-ресурсах - Едином портале, Портале, портале Администрации, сайте Комитета, сайте ГАУ ЦЗН, а также в ГАУ ЦЗН, средствах массовой информации.

Юридическими фактами, являющимися основанием для начала действия в рамках административной процедуры, являются: план процедур закупок Комитета, ГАУ ЦЗН по оказанию информационных услуг, регулярность обновления информации о положении на рынке труда.

3.1.2. Содержание каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры

3.1.2.1. Сбор, обобщение, анализ статистических, информационных материалов о положении на рынке труда.

Специалист Комитета и работник ГАУ ЦЗН используют данные, подготовленные в Комитете на основе информации федерального и регионального статистического наблюдения, отделов Комитета и ГАУ ЦЗН и формируют информацию для опубликования в средствах массовой информации, на Интернет-ресурсах, информационных стендах Комитета, ГАУ ЦЗН, в раздаточных информационных материалах (например, брошюрах, буклетах) с учетом особенностей источника размещения информации.

3.1.2.2. Подготовка информации о положении на рынке труда для её размещения на Едином портале, Портале, портале Администрации, сайте Комитета, сайте ГАУ ЦЗН, в ГАУ ЦЗН, средствах массовой информации.

Специалист Комитета, работник ГАУ ЦЗН подготавливают информацию о положении на рынке труда на бумажном носителе и в электронном виде для размещения её на Едином портале, Портале, портале Администрации, сайте Комитета, сайте ГАУ ЦЗН, в ГАУ ЦЗН, средствах массовой информации.

Специалист Комитета и работник ГАУ ЦЗН могут для подготовки информации привлекать специалистов, обладающих знаниями в области информационных технологий, дизайнеров, редакторов, корректоров и других специалистов, обладающих знаниями в области психологии восприятия информации.

3.1.2.3. Размещение информации о положении на рынке труда на Едином портале, Портале, портале Администрации, сайте Комитета, сайте ГАУ ЦЗН, в ГАУ ЦЗН, средствах массовой информации.

Специалист Комитета и работник ГАУ ЦЗН осуществляет размещение подготовленной и надлежащим образом оформленной информации в средствах массовой информации, на Интернет-ресурсах и информационных стендах Комитета, ГАУ ЦЗН, в раздаточных информационных материалах (например, брошюрах, буклетах и т.п.) по согласованию с председателем Комитета, или директором ГАУ ЦЗН, или с должностными лицами, ответственными за подготовку информации о положении на рынке труда.

Председатель Комитета, директор ГАУ ЦЗН (или их заместители), начальники отделов Комитета и другие уполномоченные специалисты осуществляют информирование неопределенного круга лиц посредством выступлений в печатных СМИ, по телевидению и радио, на ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, на совещаниях, семинарах и иных мероприятиях, носящих массовый, публичный характер.

Периодичность публичных выступлений устанавливается в зависимости от информационных потребностей получателей государственной услуги с учетом сроков изменения и обновления информации о положении на рынке труда.

3.1.2.4. Приобщение информации о положении на рынке труда Санкт-Петербурга к аналогичным документам в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству.

Специалист Комитета и работник ГАУ ЦЗН, ответственный за размещение информации о положении на рынке труда, приобщает подготовленную и надлежащим образом оформленную информацию к аналогичным документам в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству.

Сроки обновления информации о положении на рынке труда на различных Интернет-ресурсах не должны превышать одного календарного месяца.

3.1.3. Должностным лицом, ответственным за подготовку информации, является:

в Комитете - специалист отдела информации;

в ГАУ ЦЗН - работник, ответственный за подготовку информации (далее - работник ГАУ ЦЗН);

на Едином портале, Портале, портале Администрации - специалисты этих организаций;

на сайте Комитета - специалист отдела информации;

на сайте ГАУ ЦЗН - работник ГАУ ЦЗН;

в средствах массовой информации - специалисты данных организаций.

Контроль за исполнением административной процедуры осуществляют:

начальник отдела информации;

директор ГАУ ЦЗН.

3.1.4. Критерии принятия решений о предоставлении государственной услуги неопределенному кругу лиц - наступление сроков обновления информации о положении на рынке труда на основании данных федерального статистического наблюдения по установленным формам.

3.1.5. Результатом настоящей административной процедуры является:

размещение информации о положении на рынке труда на Едином портале, Портале, портале Администрации, сайте Комитета, сайте ГАУ ЦЗН, в ГАУ ЦЗН;