Об утверждении Методических рекомендаций по организации оплаты труда работников государственных учреждений социальной защиты Санкт-Петербурга (с изменениями на 21 сентября 2022 года)

Тарификационный список работников государственных учреждений социальной защиты Санкт-Петербурга

(по состоянию на 01.01.__ г.)

(полное наименование учреждения в соответствии с Уставом)

N

Фамилия,

Наиме-

Наиме-

Стаж

Квалифи-

Наиме-

Научная

Базовый

Базовый

Повышающие коэффициенты к базовому окладу

п/п

имя,

нование

нование

работы

кационная

нование

степень

коэффи-

оклад

Коэффи-

Коэффи-

Коэффи-

в т.ч.

Коэффи-

Коэффи-

отчество руково-
дителя, специ-
алиста и служа-
щего

должности в соответ-
ствии со штатным распи-
санием

учебного заве-
дения с указа-
нием даты и номера доку-
мента об образо-
вании

(лет, месяцев, дней), подле-
жащий зачету при устано-
влении должно-
стного оклада

категория, N документа и дата

почетного звания, знака отличия в труде, N документа и дата

канди-
дата (доктора) наук, N документа и дата

циент (уровень образо-
вания)

(руб.)

циент стажа работы

циент специфики работы

циент квалификации всего

За квали-
фикаци-
онную кате-
горию

За ученую степень

За почетное звание или ведом-
ственный знак

циент масштаба управ-
ления

циент уровня управ-
ления

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13 = гр.14 + гр.15 + гр.16

14

15

16

17

18

Всего:
в т.ч. вакантные ставки - итого

-

-

-

-

-

-

-

N п/п

Фамилия, имя,

Наимено-
вание

Разряд оплаты

Тарифный коэффи-

Тарифная ставка

Наимено-
вание

Повышающие коэффициенты к базовой единице

Итого тарифная

Объем выполня-

Тарифная ставка

отчество рабочего

профессии в соответ-
ствии со штатным расписа-
нием

труда в соответ-
ствии с тарифной сеткой по оплате труда

циент

(оклад) в соответ-
ствии с разрядом, руб.

почетного звания, ведомст-
венного знака отличия в труде, N

Коэффициент специфики работы

Коэффициент квалификации (за почетное звание или ведомственный знак отличия в труде)

ставка (оклад) в месяц с учетом повыша-
ющих коэффи-

емой работы (0,25; 0,50; 0,75; 1,0)

(оклад) в месяц с учетом объема выполня-
емой работы

документа и дата

В %

В руб.

В %

В руб.

циентов (руб.)

(руб.)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12 = гр.6 + гр.9 + гр.11

13

14 = гр.13гр.12

Всего:

-

-

-

в т.ч. вакантные ставки - итого