Действующий

Об утверждении Методических рекомендаций по организации оплаты труда работников государственных учреждений социальной защиты Санкт-Петербурга (с изменениями на 21 сентября 2022 года)

Таблица 15

     

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя государственного учреждения социальной защиты и средней заработной платы работников государственного учреждения социальной защиты

N п/п

Группа по оплате труда

Предельный уровень соотношения средней заработной платы

1

Группа 1

В кратности 8

2

Группа 2

В кратности 7

3

Группа 3

В кратности 6

4

Группа 4

В кратности 5

13.3. Руководителю учреждения социальной защиты в случаях и порядке, определенных Комитетом, могут устанавливаться поощрительные выплаты, не связанные с системой оплаты труда работников учреждения социальной защиты, а также материальная помощь.