Схема расчета
должностных окладов руководителей, специалистов и служащих государственных жилищных учреждений Санкт-Петербурга
N п/п | Наименование коэффициента | Основание для повышения величины базовой единицы | Величина базового коэффициента и повышающих коэффициентов для категорий работников | ||
Руководители | Специалисты | Служащие | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. Базовый коэффициент | |||||
1.1 | Коэффициент уровня образования | Высшее образование, подтверждаемое дипломом об окончании аспирантуры (адъюнктуры), ординатуры, ассистентуры-стажировки | 1,6 | 1,6 | 1,6 |
Высшее образование, подтверждаемое дипломом магистра, дипломом специалиста | 1,5 | 1,5 | 1,5 | ||
Высшее образование, подтверждаемое дипломом бакалавра | 1,4 | 1,4 | 1,4 | ||
Среднее профессиональное образование, подтверждаемое дипломом о среднем профессиональном образовании: | |||||
По программам подготовки специалистов среднего звена | 1,30 | 1,30 | 1,30 | ||
По программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) | 1,28 | 1,28 | 1,28 | ||
Среднее общее образование, подтверждаемое аттестатом о среднем общем образовании | 1,04 | 1,04 | 1,04 | ||
Основное общее образование, подтверждаемое аттестатом об основном общем образовании | 1,00 | Базовая единица | Базовая единица | ||
2. Повышающие коэффициенты к базовому окладу | |||||
2.1 | Коэффициент стажа работы | Стаж более 20 лет | - | 0,40 | 0,40 |
Стаж от 10 до 20 лет | 0,30 | 0,30 | |||
Стаж от 5 до 10 лет | 0,20 | 0,20 | |||
Стаж от 2 до 5 лет | 0,17 | 0,10 | |||
Стаж от 0 до 2 лет | 0,15 | 0,05-0,15 | |||
2.2 | Коэффициент специфики работы | Тип 1 | 0,80 | ||
Тип 2 | 0,60 | ||||
Тип 3 | 0,70 | ||||
Тип 4 | 0,40 | ||||
Тип 5 | 0,15 | ||||
2.3 | Коэффициент квалификации | Квалификационная категория, класс квалификации: | |||
Ведущая категория, I класс | - | 0,30 | - | ||
Первая категория, II класс | 0,20 | ||||
Вторая категория, III класс | 0,10 | ||||
Ученая степень: | |||||
Доктор наук | 0,40 | 0,40 | - | ||
Кандидат наук | 0,35 | 0,35 | - | ||
Почетные звания Российской Федерации, СССР | 0,40 | 0,40 | 0,40 | ||
Ведомственные знаки отличия в труде | 0,15 | 0,15 | 0,15 | ||
2.4 | Коэффициент масштаба управления | Группа 1 | 1,00 | - | - |
Группа 2 | 0,90 | ||||
Группа 3 | 0,60 | ||||
Группа 4 | 0,40 | ||||
2.5 | Коэффициент уровня управления | Уровень 1 - руководители | 0,80 | - | - |
Уровень 2 - заместители руководителей | 0,70 | ||||
Уровень 3 - руководители структурных подразделений | 0,20-0,60 | ||||