Действующий

Об утверждении Регламента Комитета имущественных отношений Санкт-Петербурга (с изменениями на 9 апреля 2024 года)

2. Планирование работы Комитета и отчетность о деятельности Комитета

2.1. Общие положения.

2.1.1. Комитет представляет планы и отчеты о своей деятельности Правительству Санкт-Петербурга, Губернатору Санкт-Петербурга и иным органам государственной власти в соответствии с действующим законодательством и Регламентом Правительства.

2.1.2. Планирование деятельности на очередной квартал или год, подготовку отчетности о деятельности за прошедший квартал или год осуществляют структурные подразделения Комитета: управления и самостоятельные отделы в структуре Комитета. Руководители структурных подразделений обеспечивают полноту, достоверность представляемой информации и соблюдение сроков ее представления.

(Пункт в редакции, введенной в действие приказом КИО Санкт-Петербурга от 22 сентября 2017 года N 113-п. - См. предыдущую редакцию)

_______________

Здесь и далее под структурными подразделениями Комитета понимаются образованные в структуре Комитета управления и отделы, за исключением отделов, образованных в структуре управлений Комитета, если настоящим Регламентом не предусмотрено иное.

2.1.3. Планирование деятельности на квартал или год осуществляется структурным подразделением при подготовке отчета о деятельности структурного подразделения Комитета (далее - отчет) за истекший квартал или год.

Структурное подразделение Комитета готовит отчет и после его подписания руководителем структурного подразделения Комитета и визирования заместителем председателя Комитета, координирующим и контролирующим деятельность структурного подразделения Комитета (далее - заместитель председателя Комитета), направляет отчет на бумажном носителе и в электронном виде в Управление мониторинга и анализа (далее - Управление мониторинга) в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, или 20 числа месяца, следующего за отчетным годом.

(Пункт в редакции, введенной в действие приказом КИО Санкт-Петербурга от 22 сентября 2017 года N 113-п; в редакции, введенной в действие с 1 октября 2021 года приказом КИО Санкт-Петербурга от 31 августа 2021 года N 124-п. - См. предыдущую редакцию)

2.1.4. Управление мониторинга обобщает, анализирует отчеты и план структурных подразделений Комитета, готовит на их основе планы Комитета и отчеты о деятельности Комитета.

2.2. Планирование деятельности Комитета и структурных подразделений Комитета.

Планирование деятельности Комитета и структурных подразделений Комитета осуществляется на очередной квартал или год одновременно с подготовкой отчетов за прошедший квартал или год. В разделе отчета структурного подразделения Комитета, касающегося планирования деятельности, указываются наиболее значимые планируемые мероприятия и количественные/качественные показатели, необходимые дополнительные ресурсы и/или взаимодействие с иными структурными подразделениями Комитета, для достижения запланированного результата. Указываются примерные сроки выполнения и фамилии сотрудников структурных подразделений Комитета, ответственных за реализацию мероприятий плана. Планирование деятельности Правового управления не осуществляется.

(Абзац в редакции, введенной в действие приказом КИО Санкт-Петербурга от 22 сентября 2017 года N 113-п. - См. предыдущую редакцию)

2.3. Отчетность о деятельности Комитета и структурных подразделений Комитета.

2.3.1. Комитет и структурные подразделения Комитета готовят отчеты за истекший квартал или год.

Подготовка отчетов о деятельности Комитета и структурных подразделений Комитета осуществляется в соответствии с типовой структурой отчета структурного подразделения Комитета согласно приложению N 3 к Регламенту.

2.3.2. Отчет должен содержать:

индивидуальные ключевые показатели результативности в соответствии с приложением N 1 к приказу Комитета имущественных отношений Санкт-Петербурга от 14.06.2017 N 51-п "Об утверждении Перечня индивидуальных ключевых показателей результативности Комитета имущественных отношений Санкт-Петербурга";

(Абзац дополнительно включен приказом КИО Санкт-Петербурга от 20 ноября 2017 года N 140-п)

количественные показатели по направлениям деятельности структурного подразделения;

наиболее значимые итоги прошедшего периода (для Комитета в целом, в том числе по запланированным ранее и внеплановым мероприятиям);

возникшие проблемы и предлагаемые способы их решения;

план работы на следующий период (наиболее значимые планируемые мероприятия и количественные/качественные показатели, необходимые дополнительные ресурсы и/или взаимодействие с иными структурными подразделениями для достижения запланированного результата);

выводы об эффективности работы структурного подразделения по показателям оценки активности, эффективности и результативности деятельности структурных подразделений Комитета, определенным руководителями структурных подразделений Комитета и согласованным заместителем председателя Комитета, исходя из содержания возложенных задач и выполняемых функций на квартал или календарный год.