3.1. Получатель субсидии имеет право:
3.1.1. Запрашивать и своевременно получать от Комитета информацию, связанную с исполнением Договора, в том числе, о сроках перечисления субсидии, формах документов и пр.
3.2. Получатель субсидии обязан:
3.2.1. Представить в Комитет для согласования тренинговую программу, план реализации программы и смету затрат на ее реализацию в срок не позднее пяти рабочих дней со дня подписания настоящего Договора.
В плане реализации тренинговой программы указываются сведения о привлекаемых для организации и проведения мероприятий специалистах, экспертах, их квалификации, в том числе, прилагаются резюме, содержащие личные данные, сведения об образовании, имеющемся опыте аналогичной деятельности, иную информацию, подтверждающую способность обеспечить высокий исполнительский уровень.
В смету затрат включаются затраты, осуществление которых планируется в связи с мероприятиями плана реализации тренинговой программы. Наименование затрат указывается в соответствии с пунктом 6 порядка предоставления субсидий.
3.2.2. Разработать и представить в Комитет для согласования план мероприятий ("дорожная карта") по достижению целевых показателей результативности использования субсидии (приложение 1 к настоящему Договору) в срок не позднее пяти рабочих дней со дня подписания настоящего Договора.
3.2.3. Уведомлять Комитет о проведении каждого мероприятия, предусмотренного планом реализации тренинговой программы, не позднее, чем за два рабочих дня до планируемой даты его проведения, а также заблаговременно уведомлять Комитет о невозможности провести мероприятие в предусмотренный программой срок с указанием причин и сроков, на которые планируется перенос мероприятия.
По каждому состоявшемуся мероприятию представить в Комитет отчет о проведении мероприятия, предусмотренного тренинговой программой, в котором содержится информация о дате, времени, месте, целях его проведения, достигнутых результатах, круге участников (с приложением копии регистрационной ведомости участников тренинговой программы с отметками о присутствии), программе мероприятия, не позднее десяти календарных дней с даты его проведения.
В отчете дополнительно указывается на наличие и содержание отзывов и иной подобной информации от участников мероприятия, полученной в качестве "обратной связи", в том числе к отчету прилагаются копии письменных заявлений, жалоб, обращений в связи с проведенным мероприятием (при наличии). Получатель субсидии в соответствии с замечаниями уполномоченного лица Комитета дорабатывает отчет и представляет его повторно в возможно короткие сроки.
Отчет подписывается лицом, уполномоченным в соответствии с действующим законодательством представлять интересы Получателя субсидии. Копия отчета направляется по электронной почте в адрес уполномоченного лица Комитета, оригинал досылается нарочным.
Уведомления и отчеты, предусмотренные в настоящем пункте, считаются надлежащими, если совершены письменно (в том числе сообщением по электронной почте в адрес уполномоченного специалиста Комитета) и от уполномоченного специалиста Комитета направлено подтверждение об их получении.
Отчет о проведении мероприятия не заменяет отчет Получателя субсидии о затратах в связи с реализацией мероприятия программы и не является основанием для приемки выполненных работ (оказанных услуг) Комитетом и перечисления субсидии.
3.2.4. Представлять в Комитет для утверждения отчеты о затратах в связи с реализацией мероприятий тренинговой программы (приложение 2 к настоящему Договору), в том числе подтверждающие затраты документы.
В отчет включаются затраты, осуществленные в связи с состоявшимися (исполненными) мероприятиями, отчет о проведении которых принят Комитетом.
Документами, подтверждающими затраты, являются договор на выполнение работ (оказание услуг), документы финансовой отчетности (первичные и платежные), подтверждающие осуществление затрат, акты приемки выполненных работ (оказанных услуг), подписанные Комитетом.
3.2.5. Представлять в Комитет для подписания акты приемки выполненных работ (оказанных услуг);
3.2.6. Организовать мониторинг достижения значения целевого показателя результативности использования субсидии и представлять отчет о динамике показателей финансово-хозяйственной деятельности участников тренинговой программы в течение двух лет после реализации тренинговой программы (по требованию Комитета, но не реже одного раза в год в срок до 25 июля года, следующего за годом реализации тренинговой программы, и до 25 января второго года, следующего за годом реализации тренинговой программы).
3.2.7. Участвовать в проверках Комитета и органа государственного финансового контроля соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий, определенных постановлением Правительства Ленинградской области от __.05.2015 N__ и настоящим Договором;
3.2.8. Не допускать образования задолженности по выплате заработной платы работникам;
3.2.9. Выплачивать заработную плату работникам не ниже размера, установленного региональным соглашением о минимальной заработной плате в Ленинградской области;
3.2.10. Уведомить Комитет о принятии решения о своей реорганизации либо ликвидации в течение 3-х дней с момента принятия такого решения.
3.3. Комитет имеет право:
3.3.1. Отказать Получателю субсидии в предоставлении субсидии или уменьшить размер предоставляемой субсидии в случае уменьшения в установленном порядке (недостаточности) лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования расходов областного бюджета Ленинградской области, а также в случае ненадлежащего выполнения Получателем обязательств, предусмотренных настоящим Договором;
3.3.2. Расторгнуть настоящий Договор в одностороннем порядке в случае объявления Получателя субсидии несостоятельным (банкротом), нарушения (ненадлежащего исполнения) Получателем субсидии законодательства Российской Федерации и условий, целей и порядка предоставления субсидии и исполнения обязанностей по настоящему Договору;
3.3.3. Требовать от Получателя субсидии точно и в срок исполнять обязанности по настоящему Договору;
3.3.4. В случае внесения изменений в правовые акты, регулирующие правоотношения по Договору, предъявлять к Получателю субсидии требования в соответствии с такими изменениями с момента их вступления в юридическую силу;
3.3.5. Направлять уполномоченное лицо для присутствия во время проведения мероприятий тренинговой программы;