Об утверждении Рекомендаций по применению режимов совмещения профессий (должностей), расширения зон обслуживания, увеличения объема работ либо исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, в государственных учреждениях, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга, в государственных учреждениях социального обслуживания, находящихся в ведении администраций районов Санкт-Петербурга
Приложение N 2 к Рекомендациям по применению режимов совмещения профессий (должностей), расширения зон обслуживания, увеличения объема работ либо исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, в государственных учреждениях, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга, в государственных учреждениях социального обслуживания, находящихся в ведении администраций районов Санкт-Петербурга
Юрисконсульту отдела кадров Дмитриеву И.И.
Уведомление
201_ г.
N
Уважаемый Иван Иванович!
В связи с наличием вакансии по должности инспектора по кадрам предлагаем Вам на основании статьи 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) выполнять в порядке совмещения должностей с 13.06.2015 по 31.12.2015 работу по должности инспектора по кадрам в соответствии с должностной инструкцией инспектора по кадрам от _____ N _____.
ежемесячная доплата за совмещение должностей составляет ____ рублей и выполняется в пределах основного рабочего времени, установленного Вам трудовым договором от _______ N _______.
Директор
(подпись)
(расшифровка)
Согласен на совмещение должности инспектора по кадрам.