2.1. Для получения субсидии работодатели:
2.1.1. Представляют в центр занятости:
- заявление о предоставлении субсидии в произвольной письменной форме;
- сведения о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) для незанятых инвалидов;
- смету расходов на организацию рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (далее - смета);
- счет на оборудование рабочих мест для незанятых инвалидов, согласно смете.
2.1.2. Заключают с центром занятости договор, который определяет порядок предоставления и объем субсидии (далее - договор), в течение 5 дней со дня представления документов, указанных в подпункте 2.1.1 настоящего пункта. Форма договора утверждается правовым актом агентства.
2.1.3. Оборудуют постоянные рабочие места для трудоустройства незанятых инвалидов.
2.2. По истечении 30 дней со дня получения субсидии для подтверждения выполнения условий договора и трудоустройства незанятых инвалидов работодатели представляют в центр занятости заверенные уполномоченным лицом работодателя копии:
- трудовых договоров;
- приказов о приеме на работу;
- документов, подтверждающих произведенные затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов.
2.3. Центры занятости:
- заключают с работодателем договор в соответствии с подпунктом 2.1.2 пункта 2.1 настоящего Порядка;
- на основании представленных работодателем документов в соответствии с подпунктом 2.1.1 пункта 2.1 настоящего Порядка перечисляют в течение 10 дней со дня заключения договора субсидию работодателю.
2.4. Основаниями для отказа работодателю в предоставлении субсидии являются:
- полное использование центрами занятости бюджетных ассигнований на реализацию мероприятия Программы;
- представление неполного пакета документов, указанных в подпункте 2.1.1 пункта 2.1 настоящего Порядка;
- представление недостоверных сведений в документах, указанных в подпункте 2.1.1 пункта 2.1 настоящего Порядка.
2.5. При наличии оснований для отказа в предоставлении субсидиицентр занятости в течение 3 рабочих дней со дня регистрации документов, указанных в подпункте 2.1.1 пункта 2.1 настоящего Порядка,уведомляетработодателя об отказе в предоставлении субсидии с указанием причин отказа.
2.6. В случае наличия возможности устранения оснований для отказа в предоставлении субсидии работодатель имеет право на повторное представление документов в порядке, установленном подпунктом 2.1.1 пункта 2.1 настоящего Порядка.