КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 03 апреля 2013 года N 72

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ, ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ"

В целях приведения в соответствие с законодательством

Республики Адыгея Кабинет Министров Республики Адыгея

постановляет:

1. Внести в Типовое положение об оплате труда работников

государственных учреждений Республики Адыгея, подведомственных

Министерству труда и социального развития Республики Адыгея, по

виду экономической деятельности "Предоставление социальных

услуг", утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики

Адыгея от 22 июня 2009 года N 126 "О введении новых систем оплаты

труда работников государственных учреждений Республики Адыгея,

подведомственных Министерству труда и социального развития

Республики Адыгея, по виду экономической деятельности

"Предоставление социальных услуг" НГР:RU01000200900249 (Собрание законодательства

Республики Адыгея, 2009, N 6; 2011, N 8), следующие изменения:

1) раздел 1 дополнить новыми пунктами 1.10-1.13 следующего

содержания:

"1.10. Фонд оплаты труда работников государственного

бюджетного, автономного учреждения Республики Адыгея формируется

исходя из объема средств, поступающих из республиканского бюджета

Республики Адыгея, и средств, поступающих от приносящей доход

деятельности.

1.11. Фонд оплаты труда работников государственных казенных

учреждений Республики Адыгея формируется исходя из объема

соответствующих лимитов бюджетных обязательств республиканского

бюджета Республики Адыгея.

1.12. Министерство труда и социального развития Республики

Адыгея вправе централизовать до 3 процентов лимитов бюджетных

обязательств, предусмотренных на оплату труда работников

государственных казенных учреждений Республики Адыгея.

Использование централизованных лимитов бюджетных обязательств

осуществляется учреждением с учетом исполнения им целевых

показателей эффективности работы, устанавливаемых Министерством

труда и социального развития Республики Адыгея, по решению

Министерства труда и социального развития Республики Адыгея.

1.13. Средства на оплату труда, формируемые за счет

бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики

Адыгея, могут направляться государственным казенным учреждением

Республики Адыгея на выплаты стимулирующего характера.";

2) пункт 3.2 раздела 3 изложить в следующей редакции:

"3.2. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к

окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы

работников учреждений по соответствующим профессиональным

квалификационным группам в процентах к окладам (должностным

окладам), ставкам заработной платы или в абсолютных величинах,

если иное не установлено федеральным законодательством и

законодательством Республики Адыгея.";

3) в разделе 4:

а) пункт 4.2 изложить в следующей редакции:

"4.2. Размеры и условия осуществления работникам учреждений

выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными

договорами, соглашениями, локальными нормативными актами с учетом

разрабатываемых в учреждении показателей и критериев оценки

эффективности труда работников учреждений.";

б) в пункте 4.3 слова "в пределах бюджетных ассигнований на

оплату труда работников учреждения" исключить;

в) в пунктах 4.6-4.12 слово "надбавка" в соответствующем

падеже заменить словом "выплата" в соответствующем падеже;

4) в разделе 5:

а) пункт 5.2 изложить в следующей редакции:

"5.2. Размер должностного оклада руководителя учреждения

определяется трудовым договором в зависимости от отнесения

учреждения к группам по оплате труда. Предельный уровень

соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и

средней заработной платы работников учреждения устанавливается

Министерством труда и социального развития Республики Адыгея в

кратности от 1 до 4.";

б) пункты 5.3-5.4 признать утратившими силу;

в) пункт 5.5 изложить в следующей редакции:

"5.5. Критерии отнесения учреждений к группам по оплате

труда руководителей, применяемые для установления должностных

окладов руководителей учреждений, утверждаются Министерством

труда и социального развития Республики Адыгея.";

г) дополнить новыми пунктами 5.10-5.11 следующего

содержания:

"5.10. В качестве показателя эффективности работы

руководителя учреждения может быть установлен рост средней

заработной платы работников учреждения в отчетном году по

сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера

заработной платы в соответствии с федеральным законодательством и

(или) решениями Кабинета Министров Республики Адыгея.

5.11. Министерство труда и социального развития Республики

Адыгея вправе устанавливать предельную долю оплаты труда

работников административно-управленческого персонала в фонде

оплаты труда учреждений, а также примерный перечень должностей,

относимых к административно-управленческому персоналу.";

5) в приложении N 1:

а) раздел I изложить в следующей редакции:

"I. Размеры окладов и повышающих коэффициентов к окладам по

занимаемым должностям в соответствии с профессиональными

квалификационными группами должностей медицинских и

фармацевтических работников