Мероприятия Программы разработаны на основе всестороннего анализа потребности медицинских организаций Чеченской Республики в медицинских кадрах, проведенного в соответствии с расчетной методикой Министерства здравоохранения Российской Федерации, что позволило определить наиболее дефицитные специальности.
Кроме мероприятий, требующих определенных денежных затрат, Программой предусмотрен комплекс мер, осуществление которых возможно без финансирования. К ним относятся следующие мероприятия:
- мониторинг потребности специалистов в отрасли для анализа и оценки эффективной расстановки кадров с учетом приоритетности комплектования учреждений первичной медико-санитарной помощи, профессионального уровня специалистов;
- популяризация медицинских профессий среди учащихся общеобразовательных школ, проведение "Дней открытых дверей" в учебных заведениях, агитация через средства массовой информации, что позволит привлечь в отрасль наиболее подготовленных и профессионально ориентированных специалистов;
- совершенствование подготовки специалистов с медицинским образованием в части совершенствования целевой контрактной подготовки в государственных образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования предусматривающее:
1) совершенствование организационно-правовых аспектов договорных отношений, предусматривающих обязательства выпускника при выполнении договорных отношений отработать в учреждении обозначенный срок и ответственность выпускников за отказ от трудоустройства;
2) сопровождение студентов, обучающихся на целевой основе, в течение всего периода их обучения в образовательных учреждениях медицинского профиля:
а) контроль за успеваемостью и посещаемостью;
б) психолого-профориентационное сопровождение (прохождение производственной практики, участие в мероприятиях учреждений здравоохранения, привлечение для работы в каникулярное время и др.).
Данные мероприятия позволят привлечь и закрепить выпускников на конкретных рабочих местах.
Для оценки качества подготовки образовательными учреждениями медицинских кадров потребностям работодателя предусмотрено:
- участие работодателя и общественных профессиональных объединений в разработке и экспертизе учебно-программной документации и механизмов оценки качества подготовки студентов;
- участие работодателя в качестве внешних экспертов при проведении квалификационных экзаменов по всем видам профессиональной деятельности;
- анализ удовлетворенности работодателя качеством подготовки молодых специалистов на основе анкетирования;
С целью определения соответствия качества подготовки выпускников требованиям работодателя предусмотрено участие сотрудников Министерства здравоохранения Чеченской Республики, главных внештатных специалистов, представителей работодателей, общественных профессиональных ассоциаций в работе комиссий по итоговой государственной аттестации выпускников медицинских образовательных учреждений.
Предусмотрено создание комиссии для проверки соответствия уровня высшего (среднего), послевузовского и дополнительного профессионального образования Квалификационным требованиям к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 7 июля 2009 года N 415н, а также требованиям квалификационных характеристик должностей работников в сфере здравоохранения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 июля 2010 года N 541н.
Мероприятия по повышению профессионального уровня специалистов предусматривают совершенствование системы аттестации медицинских работников на присвоении квалификационных категорий:
- проведение тестирования медицинских работников по общемедицинским вопросам;
- собеседование с медицинскими работниками на предмет владения ими современными медицинскими технологиями и навыками;
- оценка участия специалистов в работе научно-профессиональных обществ;
- оценка участия медицинских кадров в работе конференций и семинаров, публикаций в открытой печати.
Реализация мероприятий раздела позволит обеспечить отрасль высококвалифицированными медицинскими кадрами.
Особое внимание уделено мероприятиям, направленным на повышение престижа медицинских профессий, включающим:
- посвящение в профессию молодых специалистов;
- представление лучших специалистов учреждений здравоохранения Чеченской Республики к награждению государственными, ведомственными и региональными наградами;
- чествование ветеранов отрасли (организация встреч, поздравлений, проведение конкурсов трудовых династий и др.);
- освещение в средствах массовой информации достижений здравоохранения Чеченской Республики, осуществление публикаций о лучших медицинских работниках.
В целях исключения рисков в процессе реализации Программы предусматриваются: