Об утверждении республиканской целевой программы Кадровое обеспечение системы здравоохранения Чеченской Республики на 2013-2017 годы

N
 п/
 п

Мероприятия
 Программы

Заказчики

Исполнители

Главные
 распорядители
 бюджетных
 средств

Срок
 выполнения

Финансовые затраты на реализацию, тыс. рублей

Источники финансирован ия

Ожидаемые результаты

всего

в том числе:

2013 г.

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

Цель 1: Поэтапное устранение дефицита медицинских кадров в медицинских организациях Чеченской Республики

Задача 1: Достижение полноты укомплектованности медицинских организаций Чеченской Республики медицинскими кадрами путем обеспечения притока и перераспределения врачей и среднего медицинского персонала

1

Подготовка специалистов с высшим
 профессиональным образованием на условиях целевой контрактной подготовки для государственных учреждений здравоохранения Чеченской Республики (количество согласовывается с М3 РФ ежегодно)

МЗЧР

МЗЧР

МЗЧР

2013-2017 гг.

ФБ

Сохранение и развитие кадрового потенциала государственной системы здравоохранения Чеченской Республики

2

Повышение квалификации и переподготовка врачей государственных учреждении здравоохранения Чеченской Республики

М3 ЧР

M3 ЧР

МЗЧР

2013-2017 гг.

294300,00

49050,00

53955,00

58860,00

63765,00

68670,00

РБ

Сохранение и развитие кадрового потенциала государственной системы здравоохранения  Чеченской Республики

3

Подготовка специалистов со средним
 профессиональным образованием для государственных учреждений здравоохранения Чеченской Республики

МЗЧР

МЗЧР

МЗЧР

2013-2017 гг.

РБ

Сохранение и развитие кадрового потенциала государственной системы здравоохранения Чеченской Республики

4

Повышение квалификации медицинских работников со средним медицинским
 образованием государственных учреждений здравоохранения Чеченской Республики

МЗЧР

МЗЧР

МЗЧР

2013-2017 гг.

РБ

Сохранение и развитие кадрового потенциала государственной системы здравоохранения Чеченской Республики

5

Повышение престижа медицинских работников:
 - проведение республиканского этапа Всероссийского конкурса врачей и награждение победителей в профессиональный праздник "День медицинского работника"

МЗЧР

МЗЧР

МЗЧР

2013-2017 гг.

25000,00

5000,00

50 00,00

5000,00

5000,00

5000,00

РБ

Изменение системы оплаты труда
 медицинских работников в зависимости от объемов, сложности и качества оказания медицинских услуг для достижения конечного результата

6

Социальная поддержка отдельных категорий медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Чеченской Республики

МЗЧР

МЗЧР

МЗЧР

2013-2017 гг.

423561,84

57950,00

85075,24

89293,72

93512,20

97730,68

РБ

Прекращение
 оттока
 медицинских
 кадров
 работоспособного возраста за пределы Чеченской Республики

6.1

Осуществление единовременных и ежемесячных выплат молодым специалистам,
 трудоустроившимся в
 государственные учреждения здравоохранения
 Чеченской Республики, в том числе по особо
 востребованным
 специальностям
 (неонатология,
 детская
 анестезиология- реаниматология и др.) с начислениями на оплату труда

245296,80

39684,96

45075,24

49293,72

53512,20

57730,68

РБ

Прекращение
 оттока
 медицинских
 кадров
 работоспособного возраста за пределы Чеченской Республики

6.2

Предоставление медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения Чеченской Республики жилья,
 земельных участков и социальных выплат при ипотечном жилищном кредитовании (заимствовании)

178265,04

18265,04

40000,00

40000,00

40000,00

40000,00

РБ

Прекращение
 оттока
 медицинских
 кадров
 работоспособного возраста за пределы Чеченской Республики

Итого по Программе:

742861,84

112000,00

144030,24

153153,72

162277,20

171400,68