N п/п | Показатели | Фактически |
1 | 2 | 3 |
1. | Среднесписочная численность работников <2> (чел.) | |
2. | Средняя численность работников - внешних совместителей <3>, чел. | |
3. | Средняя численность работников, оформленных по гражданско-правовым договорам <4> | |
4. | Количество вновь созданных рабочих мест <5>, чел. | |
5. | Уровень среднемесячной начисленной заработной платы работника, руб. <6> |
Приложения:
1) заверенные копии:
формы "Сведения о среднесписочной численности за отчетный календарный год" за год получения грантовой поддержки;
формы КНД 1151111 "Расчет по страховым взносам" с отметкой о принятии налоговым органом за год получения грантовой поддержки;
формы РСВ-1 ПФР с отметкой о принятии Фондом за год, предшествующий году получения грантовой поддержки <7>;
2) пояснительная записка согласно приложению N 1 к отчету.
Достоверность представленных сведений подтверждаю.
________________
<2> Среднесписочная численность работников рассчитывается в соответствии с приказами Федеральной службы государственной статистики.
<3> Среднесписочная численность работников рассчитывается в соответствии с приказами Федеральной службы государственной статистики.
<4> Средняя численность работников, выполняющих работу по договорам гражданско-правового характера, рассчитывается в соответствии с приказами Федеральной службы государственной статистики.
<5> Под вновь созданным рабочим местом понимается разница между количеством застрахованных лиц за год, предшествующий году получения грантовой поддержки, и годом получения грантовой поддержки в соответствии с данными графы 1 строки 010 подраздела 1.1 приложения 1 формы КНД 1151111 "Расчет по страховым взносам (за 2016 год данные берутся из формы РСВ-1 ПФР). Вновь созданным рабочим местом также считается государственная регистрация физического лица в качестве индивидуального предпринимателя в текущем финансовом году.
<6> Рассчитывается путем деления общего фонда заработной платы работников, работников - внешних совместителей и работников, оформленных по гражданско-правовым договорам, на сумму среднесписочной численности работников, средней численности работников - внешних совместителей и средней численности работников, оформленных по гражданско-правовым договорам, и на 12 месяцев.