Об утверждении Положения об общественном совете при Департаменте государственной службы и кадровой политики области (с изменениями на 12 февраля 2018 года)

Утверждена
Приказом
Департамента государственной службы
и кадровой политики области
от 28 марта 2013 г. N 29
     (приложение 2)

МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОТБОРУ КАНДИДАТОВ В ЧЛЕНЫ ОБЩЕСТВЕННОГО СОВЕТА ПРИ ДЕПАРТАМЕНТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОБЛАСТИ

(в ред. приказа Департамента государственной службы и кадровой политики Вологодской области от 12.02.2018 N 26)

1. Отбор кандидатов в члены общественного совета при Департаменте государственной службы и кадровой политики области осуществляется на основе гласности и добровольного участия в деятельности общественного совета.

2. Объявление о начале образования общественного совета при Департаменте государственной службы и кадровой политики области (далее - Общественный совет) размещается на официальном сайте Департамента государственной службы и кадровой политики области (далее - Департамент) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.dgs.gov35.ru).

(в ред. приказа Департамента государственной службы и кадровой политики Вологодской области от 12.02.2018 N 26)

В объявлении указываются:

основание образования Общественного совета;

полное наименование Департамента;

информация о том, где можно ознакомиться с положением о Департаменте, а также положением об Общественном совете;

форма направления информации от кандидатов в члены Общественного совета;

сроки и способы направления информации от кандидатов в члены Общественного совета;

место и время приема документов от кандидатов в члены Общественного совета;

предполагаемые дата и место публичных консультаций по кандидатурам в члены Общественного совета;

о принятии заявок от институтов гражданского общества на участие в публичных консультациях в качестве экспертов.

3. Кандидаты в члены Общественного совета в течение 15 дней со дня размещения объявления о начале образования Общественного совета направляют в Департамент анкеты по форме согласно приложению 1 к настоящей методике.