ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 апреля 2013 года N 201

О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ И ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30.09.2008 N 608 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления правительства Тульской области от 22.01.2016 N 21, вступившего в силу по истечении 70 календарных дней после дня официального опубликования.
____________________________________________________________________

В соответствии со статьей 34 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление администрации Тульской области от 30.09.2008 N 608 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области" следующие дополнения и изменения:

а) пункт 35 приложения к постановлению дополнить абзацем 6 следующего содержания:

"Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя Учреждения и средней заработной платы работников Учреждения не может превышать восьмикратный размер.";

б) абзац 9 пункта 50 приложения к постановлению после текста "на оплату труда работников," дополнить текстом "с учетом показателей эффективности";

в) дополнить приложение к постановлению пунктом 58 следующего содержания:

"58. При наступлении у работника права на изменение размера повышающего коэффициента в связи с увеличением выслуги лет, присвоением квалификационной категории, присуждением ученой степени в период пребывания в ежегодном или ином отпуске, в период его временной нетрудоспособности, а также в другие периоды, в течение которых за ним сохраняется средняя заработная плата, изменение размера осуществляется по окончании указанных периодов.";

г) в таблице пункта 27 приложения к постановлению в графе "Размер оклада, руб." цифру "2296" заменить цифрой "3296";

д) пункт 57 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

"57. В пределах выделенных бюджетных ассигнований на оплату труда работникам (руководителю) может оказываться материальная помощь.

Решение об оказании материальной помощи и ее конкретном размере принимает в отношении:

работников Учреждения, заместителей руководителя, главного бухгалтера - руководитель Учреждения в соответствии с Порядком выплаты материальной помощи, утвержденным локальным актом учреждения;

руководителя Учреждения - орган исполнительной власти Тульской области, проводящий на территории области государственную политику в сфере здравоохранения, в соответствии с Порядком выплаты материальной помощи руководителям учреждений, утвержденным распорядительным актом указанного органа исполнительной власти Тульской области.".

2. Управлению пресс-службы правительства Тульской области опубликовать постановление в средствах массовой информации.

3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования, за исключением пункта "г", вступающего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования, действие которого распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 года.