1. Наименование программы: областная целевая программа "Кадры системы здравоохранения Костромской области на 2013-2017 годы (далее - Программа).
2. Основание для разработки Программы: подпункт "г" пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 598 "О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения".
3. Государственный заказчик Программы: администрация Костромской области.
4. Координатор Программы: департамент здравоохранения Костромской области.
5. Разработчик Программы: департамент здравоохранения Костромской области.
6. Исполнители Программы:
1) департамент здравоохранения Костромской области;
2) департамент социальной защиты населения, опеки и попечительства Костромской области;
3) органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области;
4) областные государственные учреждения здравоохранения Костромской области (далее - областные учреждения здравоохранения).
7. Цели Программы:
1) совершенствование и перспективное развитие обеспеченности региональной системы здравоохранения медицинскими кадрами;
2) формирование системы управления кадровым потенциалом здравоохранения в Костромской области с учетом структуры региональной потребности в медицинских кадрах, их оптимального распределения и эффективного использования;
3) устранение дефицита медицинских кадров в областных учреждениях здравоохранения, а также регионального кадрового дисбаланса;
4) обеспечение подготовки, переподготовки, повышения квалификации и трудоустройства медицинских работников с использованием современных технологий кадрового менеджмента, эффективных мотивационных механизмов;
5) решение социальных вопросов медицинских работников;
6) повышение престижа профессии медицинского работника.
8. Задачи Программы:
1) обеспечение притока в областные учреждения здравоохранения врачей и среднего медицинского персонала, позволяющего восполнять естественную убыль;
2) достижение полноты укомплектованности медицинских учреждений медицинскими работниками;
3) привлечение молодых специалистов с высшим медицинским образованием для работы в областных учреждениях здравоохранения;
4) создание условий для повышения профессионального уровня знаний и умений медицинских работников;
5) обеспечение социальной защищенности, повышения качества жизни медицинских работников на основе приведения оплаты труда в соответствие с объемами, сложностью и эффективностью оказания медицинской помощи.
9. Сроки реализации Программы: 2013-2017 годы.
10. Перечень основных мероприятий Программы:
1) обеспечение жильем медицинских работников областных учреждений здравоохранения;
2) повышение социальной защищенности работников здравоохранения Костромской области;
3) организация подготовки специалистов с медицинским образованием;