ОБ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ "КАДРЫ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2013-2017 ГОДЫ"

Наименование индикатора

Единица измерения

Базовое значение

Динамика целевых показателей по годам

(2012 г.)

2013

2014

2015

2016

2017

Кадровое обеспечение здравоохранения

Обеспеченность врачами

на 10 тыс. населения

29,5

30

31

33

35

38

Обеспеченность средним медицинским персоналом

на 10 тыс. населения

97,9

98

98,1

98,2

98,5

98,6

Обеспеченность врачами сельского населения

на 10 тыс. сельского населения

12,3

12,4

12,5

13

13,5

13,5

Обеспеченность средним медицинским персоналом сельского населения

на 10 тыс. сельского населения

72,7

72,8

72,9

73

73,1

73,2

Соотношение врачей и среднего медицинского персонала

3,3

3,31

3,31

3,31

3,4

3,4

Обеспеченность врачами клинических специальностей

на 10 тыс. сельского населения

73,6

73,7

73,8

73, 9

73,9

74

Укомплектованность штатных должностей медицинских организаций, оказывающих населению амбулаторную помощь (самостоятельных и входящих в состав больничных), врачами (физическими лицами) при коэффициенте совместительства не более 1,3

%

86,8

87,6

88,4

89,1

89,9

90,3

Укомплектованность штатных должностей медицинских организаций, оказывающих населению амбулаторную помощь (самостоятельных и входящих в состав больничных), сестринским персоналом (физическими лицами) при коэффициенте совместительства не более 1,5

%

95,3

95,6

96

96,5

97

97,5

Укомплектованность штатных должностей медицинских организаций врачами (физическими лицами), оказывающими первичную медико-санитарную помощь

%

75,9

76,5

76,8

77,3

77,7

80

Укомплектованность штатных должностей медицинских организаций средним медицинским персоналом (физическими лицами), оказывающим первичную медико- санитарную помощь

%

77,2

77,3

77,4

77,5

77,6

77,7

Темп прироста численности врачей по особо востребованным в регионе специальностям

%

0,5

0,8

0,75

0,74

0,5

0,5

Темп прироста численности среднего медицинского персонала по особо востребованным в регионе специальностям

%

0,5

0,3

0,8

0,9

1,6

1,9

Дефицит врачей в медицинских организациях субъекта Российской Федерации

чел.

1231

1216

1206

1175

1168

1162

в том числе

в медицинских организациях, оказывающих населению амбулаторную помощь

чел.

955

945

940

935

930

925

в стационарных учреждениях

чел.

250

245

240

235

230

225

Дефицит средних медицинских работников в медицинских организациях субъекта Российской Федерации

чел.

4062

4055

4050

4045

4040

4035

в том числе

в медицинских организациях, оказывающих населению амбулаторную помощь

чел.

3152

3145

3140

3135

3130

3125

в стационарных учреждениях

чел.

825

820

815

810

805

800

Социальная поддержка медицинских работников. Повышение престижа профессии врача и среднего медицинского работника

Доля врачей, получивших жилье из нуждающихся в улучшении жилищных условий

%

12,5

13,2

14

14,1

14,3

14,5

Доля врачей, обеспеченных жильем, из числа врачей, привлеченных в субъек т Российской Федерации

%

18,75

21,2

23,5

23,5

23,5

23,5

Число мероприятий по повышению престижа профессии, проводимых на уровне субъекта Российской Федерации

абс. число

14

20

25

30

30

30

Число врачей, привлеченных на работу в субъект Российской Федерации

чел.

32

33

34

34

35

35

Число среднего медицинского персонала, привлеченного на работу в субъект Российской Федерации

чел.

8

9

10

11

12

12

Соотношение заработной платы врачей и работников медицинских организаций субъекта Российской Федерации и муниципальных образований, имеющих высшее медицинское(фармацевтическое) или иное высшее образование, к средней заработной плате по экономике субъекта Российской Федерации **

%

149,7

161,8

159,3

157,1

159,6

200

Соотношение заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала медицинских организаций субъекта Российской Федерации и муниципальных образований к средней заработной плате по экономике субъекта Российской Федерации

%

79

81,8

81,1

83,9

86,3

100

Соотношение заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) медицинских организаций субъекта Российской Федерации и муниципальных образований к средней заработной плате по экономике субъекта Российской Федерации

%

48

50,1

51

52,4

70,5

100

Подготовка специалистов со средним и высшим медицинским и фармацевтическим образованием. Повышение уровня квалификации медицинских и фармацевтических работников

Количество врачей, прошедших обучение по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования

чел.

410

410

420

440

450

460

в том числе

повышение квалификации

чел.

400

400

410

425

435

445

из них в образовательных учреждениях, подведомственных Минздраву России

чел.

400

400

410

425

435

445

профессиональная переподготовка

чел.

10

10

10

15

15

15

из них в образовательных учреждениях, подведомственных Минздраву России

чел.

10

10

10

15

15

15

Количество подготовленных специалистов по программам послевузовского медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования

чел.

11

12

15

15

16

16

в том числе

в интернатуре

чел.

11

11

13

13

14

14

из них в образовательных учреждениях, подведомственных Минздраву России

чел.

11

11

13

13

14

14

в ординатуре

чел.

0

1

2

2

2

2

из них в образовательных учреждениях, подведомственных Минздраву России

чел.

0

1

2

2

2

2

Количество  специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования в образовательных учреждениях среднего и дополнительного профессионального образования

чел.

1300

1300

1425

1475

1525

1575

в том числе

повышение квалификации

чел.

1230

1230

1350

1400

1450

1500

из них в образовательных учреждениях, подведомственных Минздраву России

чел.

1230

1230

1350

1400

1450

1500

профессиональная переподготовка

чел.

70

70

75

75

75

75

из них в образовательных учреждениях, подведомственных Минздраву России

чел.

70

70

75

75

75

75

Число лиц, направленных на целевую подготовку:

чел.

128

140

148

155

100

100

в том числе

по программам высшего профессионального образования

чел.

41

45

48

50

55

55

по программам среднего профессионального образования

чел.

38

40

40

45

45

45

по программам послевузовского (интернатура, ординатура) профессионального образования

чел.

49

55

60

60

Доля медицинских и фармацевтических специалистов, обучавшихся в рамках целевой подготовки для нужд субъекта Российской Федерации, трудоустроившихся после завершения обучения в медицинские или фармацевтические организации системы здравоохранения субъекта Российской Федерации

%

63

65

68

71

75

80

в том числе

врачи

%

41,1

41,8

42

45

50

60

средние медицинские работники

%

92,1

92,5

92,8

93

93,2

93,2

Доля врачей, имеющих квалификационную категорию из числа работающих в медицинских организациях субъекта Российской Федерации

%

65,8

66

66,6

67

67,5

68

Доля средних медицинских работников, имеющих квалификационную категорию из числа работающих в медицинских организациях субъекта Российской Федерации

%

61,4

61,8

62

62,2

62,5

62,8

Доля медицинских работников, прошедших оценку уровня квали фикации

%

22,6

23,5

24,8

25,5

26,6

27,8

в том числе

врачи

%

14,8

15,3

16

16,5

17,1

17,8

средние медицинские работники

%

7,8

8,2

8,8

9

9,5

10

Доля аккредитованных специалистов

%

25

25