Действующий

О РЕАЛИЗАЦИИ ЗАКОНА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27.02.2013 N 240-ОЗ "О ВЕДОМСТВЕННОМ КОНТРОЛЕ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА, В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОРГАНАМ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ И ОРГАНАМ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ"

Типовая форма акта проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в организациях, подведомственных органам исполнительной власти Еврейской автономной области и органам местного самоуправления муниципальных образований Еврейской автономной области


_____________________________ "___" _____________20__ г.

(место составления акта) (дата составления акта)

_________________________

(время составления акта) Акт проверки N ____ соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в

__________________________________________________________________

(наименование проверяемой организации)

__________________________________________________________________

(наименование органа, осуществляющего ведомственный контроль)


На основании ______________________________________________________

(наименование правового акта с указанием его даты, номера, фамилии, имени, отчества и должности руководителя органа, осуществляющего ведомственный контроль, на основании которого проведена проверка)


____________________________________________________________________________________________________________________________________


__________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, должность лица (лиц), осуществлявшего (осуществлявших) проверку, а также специалистов и (или) экспертов, привлекаемых для осуществления проверки)

проведена проверка в отношении _____________________________________

(наименование проверяемой организации)


____________________________________________________________________________________________________________________________________.