2.1. Условия оплаты труда служащих.
2.1.1. Размеры окладов работников, занимающих должности служащих, устанавливаются руководителем Учреждения в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам.
Размеры окладов работников устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности.
Рекомендуемые размеры окладов работников печатных средств массовой информации устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18 июля 2008 г. N 342н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников печатных средств массовой информации".
ПКГ/ квалификационный | Наименование должности | Рекомендуемый размер оклада (рублей), не менее |
1 | 2 | 3 |
ПКГ должностей работников печатных средств массовой информации | ||
ПКГ первого уровня | ||
оператор компьютерного набора | 3 999 | |
ПКГ второго уровня | ||
1 квалификационный уровень | корректор | 4 030 |
ПКГ третьего уровня | ||
1 квалификационный уровень | выпускающий (редактор по выпуску); | 6 000 |
2 квалификационный уровень | дизайнер; | 6 100 |
3 квалификационный уровень | обозреватель; | 6 200 |
ПКГ четвертого уровня | ||
1 квалификационный уровень | редактор отдела | 6 880 |
Рекомендуемые размеры окладов работников общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".
ПКГ/ квалификационный уровень | Наименование должности | Рекомендуемый размер оклада (рублей), не менее |
1 | 2 | 3 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | ||
1 квалификационный уровень | агент по снабжению | 3 850 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | ||
1 квалификационный уровень | секретарь руководителя; | 5 034 |
2 квалификационный уровень | заведующий хозяйством | 5 500 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||
1 квалификационный уровень | бухгалтер; | 5 592 |
4 квалификационный уровень | ведущий инженер по надзору за строительством; | 6 200 |
5 квалификационный уровень | заместитель главного бухгалтера | 6 884 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | ||
1 квалификационный уровень | начальник юридического отдела; | 7 600 |
Рекомендуемые размеры окладов медицинских работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06 августа 2007 г. N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников".
ПКГ/квалификационный уровень | Наименование должности | Рекомендуемый размер оклада (рублей), не менее |
1 | 2 | 3 |
ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал" | ||
4 квалификационный уровень | фельдшер | 4 800 |
Рекомендуемые размеры окладов работников учреждений, не включенных в ПКГ:
Наименование должности | Рекомендуемый размер оклада (рублей), не менее |
1 | 2 |
Заведующий типографией | 7 300 |
Инженер электросвязи; | 5 759 |
Начальник отдела закупок; | 7 000 |
Специалист по охране труда | 3 850 |
Главный экономист | 6 800 |
(пп. 2.1.1 в ред. Постановления от 10.10.2013 N 965-па)
2.1.2. При установлении условий оплаты труда работникам, занимающим должности служащих, могут устанавливаться повышающие коэффициенты к окладам:
- повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности;
- повышающий коэффициент к окладу персональный;
- повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет;
- повышающий коэффициент к окладу по Учреждению (структурному подразделению Учреждения);
- повышающий коэффициент к окладу за квалификационную категорию.
Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов к окладу работников в Учреждении принимается председателем комитета по управлению государственным имуществом Магаданской области с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.
Решение об установлении повышающего коэффициента к окладу и его размерах конкретному работнику Учреждения принимается руководителем Учреждения.