Действующий

О системе оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству здравоохранения Астраханской области (с изменениями на 21 июня 2024 года)



2. Исчисление стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за стаж непрерывной работы


2.1. Работникам, предусмотренным в пункте 1.3 раздела 1 настоящего Порядка, в стаж работы засчитывается время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству в указанных учреждениях, подразделениях и на должностях.


2.2. Работникам, кроме предусмотренных в пункте 1.3 раздела 1 настоящего Порядка, в стаж работы засчитывается:


- время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству, на любых должностях в медицинских, образовательных и фармацевтических организациях, учреждениях социальной защиты населения, а также в учреждениях, осуществляющих государственный санитарно-эпидемиологический надзор, независимо от ведомственной подчиненности;


(в ред. Постановления Правительства Астраханской области от 26.10.2018 N 441-П)


- время обучения по основным профессиональным образовательным программам послевузовского профессионального образования (интернатура, ординатура, аспирантура, докторантура);


- время выполнения в учреждениях здравоохранения лечебно-диагностической работы, заведование отделениями и дополнительные дежурства, осуществляемые работниками образовательных организаций высшего образования;


- время работы в бухгалтериях, в том числе централизованных, учреждений бюджетной сферы;


- время работы на должностях руководителей и врачей службы милосердия, медицинских сестер милосердия, в том числе старших и младших, обществ Красного Креста и его организаций;


- время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству, во врачебных и фельдшерских здравпунктах, являющихся структурными подразделениями организаций независимо от форм собственности;


- время службы (работы) в военно-медицинских учреждениях (подразделениях) и на медицинских (фармацевтических) должностях в Вооруженных Силах СССР, СНГ и Российской Федерации, а также в учреждениях здравоохранения системы КГБ, ФСБ России, МВД России, МЧС России, ФАПСИ, ФСЖВ России, СВР России, ФПС России и ФСНП России, ГТК России, ФСКН России, Минюста России;


- время нахождения на действительной военной службе (в органах внутренних дел) лиц офицерского состава (рядового и начальствующего состава органов внутренних дел), прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы, уволенных с действительной военной службы (из органов внутренних дел) по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, если перерыв между днем увольнения с действительной военной службы (из органов внутренних дел) и днем поступления на работу в учреждение здравоохранения, социальной защиты населения, образования не превысил 1 года. Ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполняющим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и вооруженных конфликтов, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, - независимо от продолжительности перерыва;


- время работы в учреждениях здравоохранения, социальной защиты населения, образования в период учебы студентам медицинских, педагогических образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций независимо от продолжительности перерывов в работе, связанных с учебой, если за ней следовала работа в учреждениях здравоохранения, социальной защиты населения и образования;


- время непрерывной работы в приемниках - распределителях МВД России для лиц, задержанных за бродяжничество и попрошайничество.


2.3. Всем работникам учреждений, при условии, если нижеперечисленным периодам непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала работа, дающая право на выплаты, в стаж работы засчитывается: