3.1. Перечень видов выплат стимулирующего характера:
- выплаты (надбавки) за качество выполняемых работ;
- выплаты (надбавки) за интенсивность и высокие результаты работы;
- ежемесячная надбавка за стаж непрерывной работы;
- персональный повышающий коэффициент;
- надбавка за работу в сельской местности;
- премиальные выплаты по итогам работы;
- единовременное премирование (поощрение) работников;
- надбавка за почетные звания и ученую степень;
- иные выплаты, устанавливаемые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Астраханской области, содержащими нормы трудового права.
3.2. Порядок, размеры и условия установления выплат стимулирующего характера определяются коллективными договорами и локальными нормативными актами учреждения.
3.3. В рамках выплаты (надбавки) за качество выполняемых работ с целью стимулирования работников учреждений к повышению квалификации устанавливается надбавка за наличие квалификационной категории в следующих размерах:
- за наличие второй квалификационной категории - 10 процентов от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы;
- за наличие первой квалификационной категории - 15 процентов от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы;