ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 февраля 2013 года N 40
Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Республики Хакасия, подведомственных Министерству транспорта и дорожного хозяйства Республики Хакасия, по видам экономической деятельности "Строительство", "Транспорт и связь", "Управление имуществом, находящимся в государственной собственности"
(с изменениями на 31 марта 2023 года)
(в ред. Постановлений Правительства Республики Хакасия от 20.11.2014 N 603, от 08.05.2015 N 208, от 31.01.2017 N 30, от 05.05.2017 N 213, от 03.11.2017 N 570, от 17.03.2020 N 124, от 30.12.2021 N 724, от 31.03.2023 N 246)
В соответствии со статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Республики Хакасия от 12.11.2008 N 65-ЗРХ "Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений" (с последующими изменениями) Правительство Республики Хакасия постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Хакасия, подведомственных Министерству транспорта и дорожного хозяйства Республики Хакасия, по видам экономической деятельности "Строительство", "Транспорт и связь", "Управление имуществом, находящимся в государственной собственности".
2. Признать утратившими силу пункты 7, 15 и приложение 2 к Постановлению Правительства Республики Хакасия от 12.12.2007 N 410 "О создании Государственного учреждения Республики Хакасия "Управление автомобильных дорог Республики Хакасия", об установлении предельной штатной численности работников Министерства транспорта и дорожного хозяйства Республики Хакасия и о внесении изменений в отдельные Постановления Правительства Республики Хакасия" (с последующими изменениями).
Временно исполняющий обязанности
Главы Республики Хакасия -
Председателя Правительства
Республики Хакасия
В.ЗИМИН
Приложение
Утверждено
Постановлением
Правительства Республики Хакасия
от 01.02.2013 N 40
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ, ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "СТРОИТЕЛЬСТВО", "ТРАНСПОРТ И СВЯЗЬ", "УПРАВЛЕНИЕ ИМУЩЕСТВОМ, НАХОДЯЩИМСЯ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОБСТВЕННОСТИ"
(в ред. Постановлений Правительства Республики Хакасия от 05.05.2017 N 213, от 03.11.2017 N 570, от 17.03.2020 N 124, от 30.12.2021 N 724, от 31.03.2023 N 246)
1. Общие положения
1.1. Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Хакасия, подведомственных Министерству транспорта и дорожного хозяйства Республики Хакасия (далее - Минтранс Хакасии), по видам экономической деятельности "Строительство", "Транспорт и связь", "Управление имуществом, находящимся в государственной собственности" (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Республики Хакасия от 12.11.2008 N 65-ЗРХ "Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений" (с последующими изменениями), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и определяет примерные условия и порядок оплаты труда работников государственных учреждений Республики Хакасия, подведомственных Минтрансу Хакасии (далее - работники учреждений, учреждения).
1.2. Система оплаты труда работников учреждений включает в себя:
должностные оклады руководителей (заместителей руководителей, главных бухгалтеров), специалистов и служащих;
тарифные ставки рабочих;
выплаты компенсационного характера;
выплаты стимулирующего характера;
повышающие коэффициенты.
1.3. Финансирование расходов на оплату труда работников учреждений осуществляется за счет и в пределах средств республиканского бюджета Республики Хакасия, предусмотренных на оплату труда работников учреждений.
1.4. Условия оплаты труда, включая размеры должностных окладов, тарифных ставок, выплат компенсационного и стимулирующего характера, повышающих коэффициентов, являются обязательными условиями трудового договора.
1.5. Оплата труда работников учреждений, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени либо в зависимости от выполненного объема работ.
Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, замещаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
2. Порядок и условия оплаты труда работников учреждений
2.1. Система оплаты труда работников учреждений устанавливается локальными нормативными актами учреждения в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, с учетом:
Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
государственных гарантий по оплате труда;
перечня выплат компенсационного и стимулирующего характера, повышающих коэффициентов;
рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
мнения представительного органа работников;
настоящего Положения.
2.2. При начислении заработной платы работникам применяется требование Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (с последующими изменениями).
2.3. Размеры должностных окладов специалистов и служащих устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) в соответствии с профессиональными группами, утвержденными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации:
абзац утратил силу. - Постановление Правительства Республики Хакасия от 30.12.2021 N 724;
от 16.02.2009 N 47 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников организаций дорожного хозяйства".
Размеры должностных окладов специалистов и служащих по соответствующим ПКГ устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности.
Рекомендуемые размеры должностных окладов специалистов и служащих приведены в таблице 1.
Таблица 1
(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 31.03.2023 N 246)
N строки | Квалификационный уровень | Профессия служащего | Рекомендуемый размер должностного оклада, рублей |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||
2 | Первый | Эксперт дорожного хозяйства, экономист, инженер-программист (программист), инженер, юрисконсульт, специалист по кадрам, специалист по связям с общественностью | 5525 |
3 | Второй | Эксперт дорожного хозяйства 2 категории, экономист 2 категории, инженер-программист (программист) 2 категории, инженер 2 категории, юрисконсульт 2 категории, специалист по кадрам 2 категории, специалист по связям с общественностью 2 категории | 5795 |
4 | Третий | Эксперт дорожного хозяйства 1 категории, экономист 1 категории, инженер-программист (программист) 1 категории, инженер 1 категории, юрисконсульт 1 категории, специалист по кадрам 1 категории, специалист по связям с общественностью 1 категории | 6199 |
5 | Четвертый | Ведущий эксперт дорожного хозяйства, ведущий инженер, ведущий экономист, ведущий юрисконсульт, ведущий инженер-программист, ведущий специалист по кадрам, ведущий специалист по связям с общественностью | 7328 |
6 | Пятый | Главный экономист, главный специалист по кадрам | 7887 |
7 | ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | ||
8 | Первый | Начальник отдела | 9006 |
Рекомендуемые размеры должностных окладов должностей, не отнесенных к профессиональным квалификационным группам, приведены в таблице 1.1.
Таблица 1.1
(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 31.03.2023 N 246)
N строки | Профессия служащего | Рекомендуемый размер должностного оклада, рублей |
1 | 2 | 3 |
1 | Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией, специалист | 5525 |
2 | Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией 2 категории, специалист 2 категории | 5795 |
3 | Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией 1 категории, специалист 1 категории | 6199 |
4 | Ведущий специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией, ведущий специалист | 7328 |
5 | Заместитель начальника отдела | 7887 |
(п. 2.3 в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 17.03.2020 N 124)
2.4. Размеры тарифных ставок работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее - рабочие), устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий, отнесенных к ПКГ в соответствии с профессиональными группами, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" и Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих для работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих.
