1. Медицинский работник обязан:
предоставить в Министерство здравоохранения Чеченской Республики документы, в соответствии с пунктом 5 Порядка предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта;
надлежащим образом исполнять свои трудовые обязанности; отработать в течение пяти лет в____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
(наименование учреждения)
на услови51х нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с учреждением здравоохранения.
В случае прекращения трудового договора с медицинским учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1,2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1,2,5,б и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), медицинский работник обязан в течение тридцати дней с даты прекращения трудового договора перечислить в доход республиканского бюджета часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.
2. Министерство здравоохранения Чеченской Республики обязано: осуществлять обработку и обеспечивать защиту персональных данных медицинского работника в соответствии с законодательством Российской Федерации;
перечислить в течение 30 календарных дней со дня заключения настоящего договора денежные средства в размере 1 000 000 рублей на расчетный счет медицинского работника после принятия решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику и заключения настоящего договора;
3. Министерство здравоохранения Чеченской Республики вправе; запрашивать у медицинского работника и его работодателя сведения о наличии между ними трудовых правоотношений;
проверять достоверность сведений и документов, предоставленных медицинским работником;
требовать возврата части единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному периоду, рассчитанной с даты прекращения трудового договора.