ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ СУБСИДИЙ БЮДЖЕТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА СОФИНАНСИРОВАНИЕ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ПОЭТАПНЫМ ДОВЕДЕНИЕМ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКАМ КУЛЬТУРЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ДО СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящий Порядок определяет цели и условия предоставления и расходования субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных образований Ивановской области на софинансирование расходов, связанных с поэтапным доведением средней заработной платы работникам культуры муниципальных учреждений культуры Ивановской области до средней заработной платы в Ивановской области (далее - субсидии), а также критерии отбора муниципальных образований Ивановской области для предоставления указанных субсидий.
2. Субсидии предоставляются бюджетам муниципальных образований Ивановской области в целях софинансирования расходных обязательств муниципальных образований Ивановской области, возникающих при выполнении полномочий в сфере культуры, в части поэтапного доведения средней заработной платы работникам культуры муниципальных учреждений культуры Ивановской области до средней заработной платы в Ивановской области.
Субсидии направляются на увеличение выплат стимулирующего характера работникам культуры муниципальных учреждений культуры Ивановской области, в том числе на выплату губернаторской надбавки специалистам муниципальных учреждений культуры городских, сельских поселений (кроме городских округов) Ивановской области.
3. Критерием отбора муниципальных образований Ивановской области для предоставления субсидий является наличие на территории муниципального образования Ивановской области муниципальных учреждений культуры.
4. Субсидии предоставляются бюджетам муниципальных образований Ивановской области при соблюдении следующих условий:
4.1. Наличие муниципального правового акта, предусматривающего внесение изменений в положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в части установления выплат стимулирующего характера в целях поэтапного доведения средней заработной платы работникам культуры муниципальных учреждений культуры Ивановской области до средней заработной платы в Ивановской области.
4.2. Заключение органом местного самоуправления муниципального образования Ивановской области соглашения с Департаментом культуры и культурного наследия Ивановской области о предоставлении субсидий (далее - Соглашение) по форме, установленной Департаментом культуры и культурного наследия Ивановской области.
4.3. Наличие утвержденного органом местного самоуправления муниципального образования Ивановской области плана мероприятий по повышению эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры, содержащего целевые показатели деятельности муниципальных учреждений культуры, включая показатели, характеризующие проведение структурных преобразований, а также показатели по соотношению средней заработной платы работников культуры муниципальных учреждений культуры Ивановской области и средней заработной платы в Ивановской области.
4.4. Софинансирование поэтапного доведения средней заработной платы работникам культуры муниципальных учреждений культуры Ивановской области до средней заработной платы в Ивановской области за счет средств бюджета муниципального образования Ивановской области не менее 0,1% от общего объема расходов на указанные цели.
5. Размер субсидий, предоставляемых бюджетам муниципальных образований Ивановской области, определяется по формуле:
S = (С - З ) x Ч x В x К x 12 мес.,
i i iраб. эф
где:
S - субсидия, предоставляемая бюджету i-го муниципального образования
i
Ивановской области на софинансирование расходов, связанных с поэтапным
доведением средней заработной платы работникам культуры муниципальных
учреждений культуры Ивановской области до средней заработной платы в
Ивановской области, рублей;
С - прогнозное значение среднемесячной заработной платы в Ивановской
области, рублей;
З - прогнозное значение среднемесячной заработной платы работников
i
культуры i-го муниципального образования Ивановской области (по данным
органов местного самоуправления), рублей;
Ч - численность работников культуры в муниципальных учреждениях
iраб.