ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 января 2013 года N 21-П
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 апреля 2016 года на основании Постановления Правительства Ивановской области от 30.12.2015 N 642-п.
____________________________________________________________________
В целях реализации на территории Ивановской области федеральных законов от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" и от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" Правительство Ивановской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 N 377-п "О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области" следующие изменения:
1.1. Приложение 3 к Типовому положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Ивановской области, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области, дополнить пунктами 6, 7, 8 следующего содержания:
"6. Денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи учреждений здравоохранения Ивановской области, осуществляющих деятельность в сфере обязательного медицинского страхования.
7. Денежные выплаты врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) учреждений здравоохранения Ивановской области, осуществляющих деятельность в сфере обязательного медицинского страхования.
8. Денежные выплаты врачам-специалистам (специалистам с высшим медицинским образованием) и специалистам со средним медицинским образованием, оказывающим амбулаторную медицинскую помощь в рамках территориальной программы обязательного медицинского страхования Ивановской области, учреждений здравоохранения Ивановской области, осуществляющих деятельность в сфере обязательного медицинского страхования.".
1.2. Наименование "Приложение к Порядку, условиям и размерам установления выплат стимулирующего характера" изложить в новой редакции: "Приложение 1 к Порядку, условиям и размерам установления выплат стимулирующего характера".
1.3. В подпункте 4.5 пункта 4 приложения 3 к Типовому положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Ивановской области, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области, слово "приложением" заменить словами "приложением 1".
1.4. Дополнить постановление приложением 2 к Порядку, условиям и размерам установления выплат стимулирующего характера (приложение 1).
1.5. Дополнить постановление приложением 3 к Порядку, условиям и размерам установления выплат стимулирующего характера (приложение 2).
1.6. Дополнить постановление приложением 4 к Порядку, условиям и размерам установления выплат стимулирующего характера (приложение 3).
2. Департаменту здравоохранения Ивановской области осуществить мониторинг законодательства Российской Федерации в сфере определения критериев оценки эффективности труда медицинских работников. При наличии изменений в указанном законодательстве подготовить проект постановления Правительства Ивановской области о внесении соответствующих изменений в постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 N 377-п "О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области".
3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2013.
Вице-Губернатор Ивановской области,
руководитель аппарата Правительства
Ивановской области
В.В.СМИРНОВ
Приложение 1
к постановлению
Правительства
Ивановской области
от 30.01.2013 N 21-п
Приложение 2
к Порядку, условиям и размерам
установления выплат
стимулирующего характера
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ, УСЛОВИЯХ И РАЗМЕРЕ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ, ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ УЧРЕЖДЕНИЙ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СФЕРЕ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ
1. Настоящее Положение определяет порядок, условия и размер осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи учреждений здравоохранения Ивановской области, осуществляющих деятельность в сфере обязательного медицинского страхования (далее соответственно - денежные выплаты, медицинские работники, учреждения).
2. Денежные выплаты включаются в тарифы на оплату медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию.
3. Денежные выплаты осуществляются:
медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов:
заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами,
фельдшерам (акушеркам),
медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным;
медицинским работникам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи учреждений:
врачам,
фельдшерам (акушеркам),
медицинским сестрам.
4. Размер денежных выплат в месяц составляет не более:
врачу - 5000 рублей;
фельдшеру (акушерке) - 3500 рублей;
медицинской сестре - 2500 рублей.
5. Установление денежных выплат производится медицинскому работнику, замещающему не менее 1 ставки или менее 1 ставки в случае, если медицинский работник работает по основной должности на неполную ставку в связи с тем, что действующими штатными нормативами по соответствующей категории медицинских работников предусмотрено менее 1 ставки, и оформляется путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, в котором предусматривается выполнение обязанностей медицинскими работниками по повышению качества оказываемой медицинской помощи.
6. Для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени при условии сохранения оплаты труда в полном объеме, дополнительные денежные выплаты осуществляются в полном объеме.
7. Денежные выплаты учитываются при предоставлении медицинским работникам гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.
8. Руководители учреждений осуществляют денежные выплаты медицинским работникам ежемесячно по результатам оценки их деятельности.
9. Оценка деятельности медицинских работников ежемесячно осуществляется комиссией учреждений с участием представительного органа работников (при наличии) на основании показателей оценки их деятельности.
Значения показателей оценки деятельности медицинских работников, порядок оценки деятельности медицинских работников и порядок формирования комиссии устанавливаются руководителями учреждений в положениях о выплатах стимулирующего характера работникам учреждений с учетом мнения представительного органа работников (при наличии) в соответствии с пунктом 10 настоящего Положения.
10. Показатели оценки деятельности медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов, врачей, фельдшеров и медицинских сестер учреждений и подразделений скорой медицинской помощи учреждений, осуществляющих деятельность в сфере обязательного медицинского страхования:
10.1. Показатели оценки деятельности заведующих, фельдшеров (акушерок), медицинских сестер фельдшерско-акушерских пунктов учреждений:
выполнение нормативов объемов медицинской помощи на одну должность;
наличие некачественного оформления медицинской документации;
показатели профилактической работы среди населения участка;
отсутствие обоснованных жалоб от населения.
10.2. Показатели оценки деятельности врачей скорой медицинской помощи учреждений и подразделений скорой медицинской помощи учреждений:
соблюдение стандарта оказания помощи при неотложных состояниях;
своевременность обслуживания вызова скорой медицинской помощи;
отсутствие повторных вызовов, связанных с недоработкой медицинских работников;
отсутствие обоснованных жалоб от населения.
10.3. Показатели оценки деятельности фельдшера (акушерки), медицинской сестры учреждений и подразделений скорой медицинской помощи учреждений:
соблюдение протоколов выполнения медицинских пособий и манипуляций;
соблюдение правил содержания и передачи медицинского оснащения бригады: медицинской укладки (чистота, сроки годности препаратов), журнала передачи смен, медицинского оборудования;
своевременность обслуживания вызова скорой медицинской помощи;
отсутствие обоснованных жалоб от населения.
Приложение 2
к постановлению
Правительства
Ивановской области
от 30.01.2013 N 21-п
Приложение 3
к Порядку, условиям и размерам
установления выплат
стимулирующего характера
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ, УСЛОВИЯХ И РАЗМЕРЕ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ ВРАЧАМ-ТЕРАПЕВТАМ УЧАСТКОВЫМ, ВРАЧАМ-ПЕДИАТРАМ УЧАСТКОВЫМ, ВРАЧАМ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНЫМ ВРАЧАМ), МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ УЧАСТКОВЫМ ВРАЧЕЙ-ТЕРАПЕВТОВ УЧАСТКОВЫХ, ВРАЧЕЙ-ПЕДИАТРОВ УЧАСТКОВЫХ И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ ВРАЧЕЙ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНЫХ ВРАЧЕЙ) УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СФЕРЕ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ
1. Настоящее Положение определяет порядок, условия и размер осуществления денежных выплат стимулирующего характера врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) учреждений здравоохранения Ивановской области, осуществляющих деятельность в сфере обязательного медицинского страхования (далее соответственно - денежные выплаты, медицинские работники, учреждения).
2. Денежные выплаты включаются в тарифы на оплату медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию.
3. Денежные выплаты осуществляются в размере не более:
10000 рублей - врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам);
5000 рублей - медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей).
4. Руководители учреждений осуществляют денежные выплаты медицинским работникам ежемесячно по результатам оценки их деятельности.
5. Оценка деятельности медицинских работников осуществляется ежемесячно комиссией учреждений с участием представительного органа работников (при наличии) на основании показателей оценки их деятельности.
6. Значения показателей деятельности медицинских работников, порядок оценки деятельности медицинских работников и порядок формирования комиссии устанавливаются руководителями учреждений в положениях о выплатах стимулирующего характера работникам учреждений с учетом мнения представительного органа работников (при наличии) в соответствии с пунктом 9 настоящего Положения.
7. Денежные выплаты учитываются при предоставлении медицинским работникам гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.
8. В отношении каждого медицинского работника денежная выплата осуществляется при условии замещения им в учреждении не менее одной ставки.
9. Показатели оценки деятельности врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей), медицинских сестер участковых врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинских сестер врачей общей практики (семейных врачей) учреждений, осуществляющих деятельность в сфере обязательного медицинского страхования:
9.1. Показатели оценки деятельности врачей-терапевтов участковых, врачей общей практики (семейных врачей):
выполнение нормативов объемов медицинской помощи на одну должность;
наличие случаев некачественного оформления медицинской документации;
показатели профилактической работы среди населения участка (флюорографическое обследование, ежегодная диспансеризация);
отсутствие обоснованных жалоб от населения.
9.2. Показатели оценки деятельности врачей-педиатров участковых и медицинских сестер участковых врачей-педиатров участковых:
выполнение нормативов объемов медицинской помощи на одну должность;
охват детей профилактическими осмотрами в декретированные сроки;
наличие обоснованных жалоб пациентов, по которым подтверждены факты нарушений;
отсутствие обоснованных жалоб от населения.
9.3. Показатели оценки деятельности медицинских сестер участковых врачей-терапевтов участковых и медицинских сестер врачей общей практики (семейных врачей):
выполнение нормативов объемов медицинской помощи на одну должность;
